用人单位未参加工伤保险承担的责任是什么？

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

一、用人单位未参加工伤保险承担的责任

（1）《工伤保险条例》规定：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；

（2）用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例规定支付新发生的费用；

（3）《职业病防治法》规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

二、多次发生工伤的待遇领取

职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

下面我们以中级经济师考试的两道例题为例，给大家说明一下这个知识点在考试中的应用，希望对大家有所帮助。

【例题·多选题】职工被认定为工伤后，有下列（  ）情形的可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的

B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的

C.依法经诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具终止执行文书的

D.职工认为用人单位不支付的其他情形

E.拒不接受劳动能力鉴定的

【答案】ABCD

【例题·单选题】用人单位未参加工伤保险应承担的责任，正确的是（  ）。

A.应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位自行确定支付费用的标准

B.补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由用人单位自行决定是否支付新发生的费用

C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其生活保障由该用人单位承担

D.职工发生工伤的，由工伤保险基金按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

【答案】C