用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最—帮考网题库

A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C、安排加班不支付加班费的

解析

本题考核用人单位履行劳动合同违法的法律责任。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（选项A正确）（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（选项B正确）（3）安排加班不支付加班费的；（选项C正确）（注：2016年新教材作出更改删除了“解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的”）。选项D错误。