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工时制度的类型有几种?
工时制度主要有三种类型,分别是标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制。
1. 标准工时制
国家规定的员工每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。
2. 综合计算工时制
①分别周/月/季/年等为周期,综合计算工作时间。
②平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
3. 不定时工作制
没有固定工作时间限制,适用于因工作性质或工作条件不受标准工作时间限制的岗位。
非标准工时的工时保障
因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证:
①每天工作不超过8小时。
②每周工作不超过40小时。
③每周至少休息1天(不是2天)。
下面给大家提供一道初级会计考试的例题,希望大家认真理解,尽快掌握这个知识点。
【例题•多选题】目前,我国实行三种类型的工时制度,分别是( )。
A.8小时工时制度
B.小时工时制度
C.约定工时制度
D.标准工时制度
E.不定时工作制度
F.综合计算工时制度
【答案】DEF
【解析】我国目前实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制三种类型。
工时制度的类型有几种?:工时制度的类型有几种?工时制度主要有三种类型,分别是标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制。每周工作40小时的标准工时制度,适用于因工作性质或工作条件不受标准工作时间限制的岗位。因工作性质和生产特点不能实行标准工时制。我国实行三种类型的工时制度A.8小时工时制度B.小时工时制度C.约定工时制度D.标准工时制度F.综合计算工时制度
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