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劳动者工资如何支付?
工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给劳 动者的劳动报酬,如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
(一)工资的基本规定
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 。
(二)最低工资保障制度
《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、 直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
(三)全面规范企业工资支付行为
施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。
建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款,致使分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。
劳动者工资如何支付?:劳动者工资如何支付?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位应当依法支付工资,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,(三)全面规范企业工资支付行为,施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。致使分包企业拖欠农民工工资的
工程价款的支付如何进行结算?:按照合同约定的时间、金额和支付条件支付工程价款,是发包人的主要合同义务,是承包人的主要合同权利,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的;按照合同有关条款或者交易习惯确定,如果按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的,按照订立合同时履行地的市场价格履行,按照规定履行,履行期限不明确的,债权人也可以随时要求履行。
二级建造师考试报名费发票如何领取?:考生可凭代开票据要素(业务代码和代开票据识别码)前往当地指定银行网点自助打印发票。
2020-05-29
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