根据劳动合同法律制度的规定，导致劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。—帮考网题库

A、用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B、劳动者不能担任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

解析

选项C：用人单位可随时通知劳动者解除劳动关系，不需向劳动者支付经济补偿。