大家都知道，USCPA证书作为国际财会行业的热门证书，持有该证书对于我们的薪资待遇肯定有进一步的提升。那么，拥有这个证书对于我们有什么帮助?国内有相应的福利政策吗?在成都就业并持有USCPA证书的小伙伴们一定不要错过以下资讯!大家和帮考网一起来了解下!

2019年8月14日，成都天府新区成都直管区召开发布会，重磅推出《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》。

你知道吗?《实施办法》为USCPA人才带来重大利好消息!近5年取得USCPA专业资格证书，且在直管区注册的金融机构担任高级管理职务两年以上的财会人请注意，如果你在成都天府新区或准备前往天府新区工作，你已可申请成为B类高级人才(年龄原则上在55岁以下，每个申报单位限申报1人)。

按照《实施办法》的相关规定，高级人才B类可享受80万元补贴，入户、住房安居、子女就学、医疗保健、“天府英才卡”等各项政策中所对应人才层次的服务保障。

目前，成都天府新区正深度融入“一带一路”战略，加速建设全面体现新发展理念的示范区，以“自贸区”建设为契机，全面参与全球化竞争。对于人才，特别是国际化高端人才的渴求更甚于以往，此次成都天府新区专门设立10亿元人才发展专项资金，奖励补贴引进的各类人才，资助人才项目，对人才入户、安居、教育、医疗全面保障，体现了新区对于人才的诚意、尊重以及海纳百川的襟怀，热切希望和欢迎海内外人才来新区共襄发展盛举，见证新区“奇迹”，更成就自我。

人才标准和人才引进认定，更是强烈地反映出成都天府新区不折不扣贯彻新人才观，广纳天下英才的气魄和决心。《实施办法》规定，凡是直管区引进的国际化高层次人才，通过认定的，不论地域和国籍都可以享受奖励补贴;短期在新区工作，只要有贡献，同样可以享受奖励补贴。

《实施办法》一大特点就是对于人才标准进行了详细的说明，将人才标准依次分为顶尖、领军、高级、特优、优秀、青年人才6大层次，同时又将科技类人才设为A类;金融、管理、会展、文化、艺术、体育等各产业类设为B类人才;教育、卫生、技能等社会服务保障类人才设为C类，对应层次人才除奖励补贴额度不同外，还享有相应的荣誉地位和综合保障。

不仅是成都，USCPA人才同样被列入上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录。USCPA虽然刚进入中国不久，但因其国际地位及应用范围之广。近年来，越来越多的城市将具备USCPA专业资格的高端财会金融人才纳入高端人才发展计划。

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