一、背景及意义

为加强对医师执业行为的监管，规范医师执业行为，保障患者权益，南京市卫生健康委员会制定并实施了《南京市医师不良执业行为记分管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。该办法的出台，对于提高医师队伍的整体素质，促进医疗行业的健康发展具有重要意义。

二、记分管理范围及标准

《办法》规定，医师不良执业行为主要包括以下几种情况：

1. 违反医师职业道德规范，损害患者权益的；
2. 违反卫生行政规章制度，造成不良影响的；
3. 违反医疗技术规范，造成患者损害的；
4. 利用职务之便，谋取不正当利益的；
5. 其他违反法律法规、规章的行为。

对于上述不良执业行为，根据其性质、情节、影响程度等因素，给予相应记分。记分标准如下：

1. 违反医师职业道德规范，记2分；
2. 违反卫生行政规章制度，记3分；
3. 违反医疗技术规范，记4分；
4. 利用职务之便，谋取不正当利益，记5分；
5. 其他违反法律法规、规章的行为，根据具体情况，给予1-5分的记分。

三、记分管理程序

1. 发现医师不良执业行为的，由医疗机构或者卫生健康行政部门报告南京市卫生健康委员会；
2. 南京市卫生健康委员会对报告内容进行核实，确有不良执业行为的，予以记分；
3. 记分结果通过联网系统进行公布；
4. 医师对记分结果有异议的，可以申请复议；
5. 记分周期为2年，从记分之日起计算。

四、记分结果应用

1. 记分结果作为医师年度考核、职务晋升、职称评定的重要依据；
2. 记分达到一定分值的，由卫生健康行政部门依法采取限制处方权、暂停执业活动等措施；
3. 记分周期内累计记分达到6分及以上的，纳入卫生健康行政部门重点监管对象；
4. 记分周期内累计记分达到10分及以上的，依法注销其医师执业证书。

五、结语

《南京市医师不良执业行为记分管理办法（试行）》的实施，有助于规范医师执业行为，提高医疗服务质量，保障患者权益。医师们应当严格遵守相关规定，切实加强自身职业道德修养，为患者提供优质、安全的医疗服务。同时，医疗机构和卫生健康行政部门也要加强对医师执业行为的监管，共同维护医疗行业的良好形象。