湖南长沙市芙蓉区的小伙伴们请注意，今天帮考网给你们带了关于2019秋季湖南长沙市芙蓉区行政审批服务局教师资格认定结果公示的消息，请各位已经教师资格认定的小伙伴们赶紧和帮考网一起来看看具体的内容吧！关注帮考网及时查阅各类考试资讯哦！

根据湖南省教育厅《关于做好2019年全省教师资格认定、中小学教师资格考试与定期注册工作的通知》和湖南省教师资格工作领导小组办公室《关于2019年湖南省教师资格认定、中小学教师资格考试与定期注册工作有关事项的公告》以及长沙市教育局《2019年秋季长沙市高级中学教师、中等职业学校教师、中等职业学校实习指导教师资格认定工作通告》等文件精神，经个人网上申报、本机构网上确认、资格认定，2019年秋季芙蓉区批次共有167位申请人符合初级中学、小学、幼儿园教师资格认定条件。现予以公示，名单见下：

欢迎社会各界对本次拟认定的教师资格申请人员进行监督。有关情况与问题可通过信函举报和反映，或直接到受理举报地当面举报和反映。

公示期结束后，将以邮寄或现场领证的方式发放证书及教师资格认定申请表。选择邮寄方式的请近期注意查收邮件，选择现场领证方式的，请于2019年12月6日起正常工作时间段到芙蓉区政府政务服务大厅13号窗口凭本人身份证领取。

受理举报时间：2019年12月2日至2019年12月6日

受理举报单位：长沙市芙蓉区行政审批服务局

受理举报地点：长沙市芙蓉区政务大厅便民服务台

联系电话：0731-89965844

邮政编码：410016

今天帮考网在这里给大家分享几招教师面试的法则：

1、黄金法则：即二八法则，就是面试过程中，面试官的言语只占20%，80%的是你自己在描述或者回答。

2、白金法则：引导面试官对你进行提问。有两个方法，一个是前面提到的，用简历引导;另一个就是在你回答某问题的时候故意遗漏一些，细化其他的部分，当面试官追问的时候你再细化的描述遗漏的部分，有点像相声、小品里面的抖包袱，这样可以将问题更多的控制在你掌握的范围内。

3、钻石法则：将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握，还是举个例子说明吧。

比如面试官问了这样一个问题“在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎么做”，其实这种问题本来就没有什么固定的答案，你可以先简单的举个事例，说你之前遇到过类似的情况，如何处理——注意说话的语气和方式，不要太有偏向性，末了说完了加上这样一句“可能自己处理这些问题的时候还稍显稚嫩，不知道如果是您，遇到这样的问题是怎么解决的?我想听听您的意见”。

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