2023年健康管理师《理论知识考核》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、WHO“21世纪人人享有卫生保健”的具体目标中提到要根除某些疾病，在2020年要消灭的有（  ）。【多选题】

A.麻疹

B.沙眼

C.麻风

D.淋巴丝虫病

E.恰加斯病

正确答案:A、B、D

答案解析:WHO“21世纪人人享有卫生保健”的具体目标中提到在2020年要消灭的疾病有麻疹、沙眼、淋巴丝虫病。

2、OR是（）。【单选题】

A.暴露组的发病率与对照组的发病率之比

B.暴露组的发病率与对照组的发病率之差

C.病例组的暴露率与对照组的暴露率之比

D.病例组的暴露比值除以对照组的暴露比值

正确答案:D

答案解析:比值比(odds ratio,OR)又称优势比、交叉乘积比。指病例组中暴露人数与非暴露人数的比值除以对照组中暴露人数与非暴露人数的比值。选项D正确。

3、劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同（  ）。【多选题】

A.连续工作满三年的

B.连续工作满五年的

C.连续工作满十年的

D.已经签订一次短期合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动台同情形的

E.已经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的

正确答案:C、E

答案解析:无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

4、健康教育过程评价的指标包括（  ）。【多选题】

A.项目活动执行率

B.干预活动覆盖率

C.目标人群参与率

D.有效指数（目标人群参与率/预期参与率）

E.目标人群的满意度

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:健康教育过程评价的指标包括项目活动执行率、干预活动覆盖率、目标人群参与率、有效指数（目标人群参与率/预期参与率）、目标人群的满意度。

5、影响健康的主要因素为（  ）。【多选题】

A.物质环境因素

B.社会经济、教育、文化等

C.医学的发展

D.卫生服务

E.生物遗传

正确答案:A、B、D、E

答案解析:影响健康的主要因素为：（1）环境因素；（包括社会经济环境和物质环境）（2）行为与生活方式因素；（3）生物遗传因素；（4）卫生服务。

6、为人们提供经络养生，健康保养，香薰SP（  ）。【单选题】

A.美容院

B.疗养院

C.养生会所

D.保健院

正确答案:C

答案解析:养生会所为人们提供经络养生，健康保养，香薰SP。

7、每克蛋白质或者碳水化合物在体内氧化可以释放能量为（  ）。【单选题】

A.4Kcal

B.7Kcal

C.9Kcal

D.2Kcal

正确答案:A

答案解析:每克蛋白质或者碳水化合物在体内氧化可以释放能量为4Kcal。

8、下列关于慢性病最主要的社会危害是（）。【单选题】

A.人群健康水平下降，社会经济负担加重

B.个人慢性病并发症风险增加，医疗费用增加

C.看病难、看病贵的社会矛盾加剧

D.国人整体体质下降

正确答案:A

答案解析:慢性病主要的社会危害：1.慢性病严重危害居民健康。2.慢性病不断加重经济负担。选项A正确。

9、关于健康保险中的健康指导类，以下说法错误的是（）。【单选题】

A.与诊疗直接相关

B.分为健康咨询和健康维护

C.以预防医学为主要技术

D.以降低疾病发病率降低赔付风险为目的

正确答案:A

答案解析:健康指导类：主要包括不与诊疗直接相关，而与其他健康行为相关的健康指导活动，以预防医学为主要技术，通过降低疾病的发生率降低赔付风险。选项A错误。

10、脂溶性维生素不包括（）。【单选题】

A.A维生素A

B.维生素D

C.维生素C

D.维生素K

正确答案:C

答案解析:脂溶性维生素(fat-solublevitamins)是不溶于水而溶于脂肪及非极性有机溶剂(如苯、乙醚及氯仿等)的一类维生素，包括维生素A、维生素D、维生素E、维生素K等。选项C错误。