毕业生在择业期内找工作签订劳动合同有五险一金的话在报考公务员考试
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毕业生在择业期内找工作签订劳动合同有五险一金的话在报考公务员考试的时候是不是就不算应届毕业生了？
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签订劳动合同并享受五险一金不影响报考公务员。只要在择业期内，符合条件的毕业生可以正常报考。
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