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在2025年国家公务员考试的备考过程中,申论作为主观性试题的重要组成部分,其题型和分值占比一直是考生关注的焦点。本文将深入剖析副省级以上(含副省级)及市(地)级以下职位的申论题型及分值占比,为你的备考之路提供明灯。
副省级以上(含副省级)申论题型及分值占比
1. 归纳概括(10分):考察考生对材料的阅读、分析和概括能力,要求简洁明了地提炼主旨、观点或信息。
2. 综合分析(15分):难度升级,要求考生深度剖析多个材料,挖掘内在联系和逻辑关系。
3. 提出对策(20分):考生需针对材料中的问题或不足,提出切实可行的解决对策或建议。
4. 贯彻执行(25分):考生需根据给定背景和要求,撰写一篇符合规范的公文或文章。
5. 作文写作(30分):深度论述给定材料中的观点或问题,展现思维深度、广度和表达能力。
市(地)级以下申论题型及分数占比
市(地)级以下职位的申论题型及分数占比与副省级以上保持一致,但具体分值略有不同。
归纳概括(第一题):10分
归纳概括(第二题):15分
贯彻执行:20分
提出对策:25分
作文写作:30分
了解题型和分值占比后,考生需要通过不断练习、深入思考和总结经验,才能在申论考试中游刃有余。同时,建议考生提前规划学习计划,选择合适的学习方法,并注意考试当天的注意事项,如携带证件、提前到达考场等。
备考之路虽漫长,但只要坚持不懈,相信每位考生都能在2025年国考的舞台上展现自己的才华与风采。
教师招聘的学科知识考什么?:教师招聘的学科知识考什么?最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分:专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说,即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识,比如你报考小学英语岗位,那么专业知识就是指小学英语的知识;那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。
教师招聘考试怎么才能报考特岗教师?:考生可以关注当地教育局官网,及时查看公告,以及查看公告中对应聘人员的要求,登录官网进行报名登录注册;考生还可以关注环球网校网站或者具体地区的考试微信群或者机构老师进行咨询。每个地区相关程序会有所不同,考生需要仔细查看,考试通常有具体的报名时间,考生需要及时关注并在规定的时间内登录相应的网页进行报名,错过规定的招聘时间就不可以进行第二次报名了,考生一定要注意。符合要求在规定时间内报名即可。
事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?:事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前很多省份公共基础的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公共基础+材料写作的形式,像湖北、江苏、河北等地的考试中,公共基础里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型。
2023-06-07
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