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2019年国家公务员考试报名已经开始,10月31日18:00截止。要知道报的好不如报的巧,报名是考试的第一关,是国考中最重要的环节,千万不能盲目报考。那么该如何选择职位呢,大家跟着小编一起来看看。
一、认真、仔细熟读职位表
初次报考国考的小伙伴在拿职位表之后,应大概游览一下职位表都包含哪些东西,职位表的首行应着重注意。此外,考生们一定要注意,招考简章里根据机构性质分成了四个职位表,考生在查看的时候不要遗漏。
注:职位表一定要看全,从左至右所有条件列都看全,不要因粗心忽略了某些重要条件。考生在报考某一职位,必须符合该职位要求的所有条件后才能报考,包括职位表中列举的其它条件与备注栏里注明的情况,这样才能提高报考通过率。
二、挑选出符合自己条件的心仪职位
考生首次拿到职位表,如果不知该如何查看是否符合自己的职位,可以使用表格处理工具中“筛选功能”,一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现精确查找,筛选的时候可以着重从学历学位、专业、招考人数这三个方面考虑,建议考生最好选择与自己条件相对应的岗位,降低国考的报考压力。选出符合条件职位之后考生可以根据岗位的自身条件,选择自己心仪的职位,比如:职位的工作地点、环境、报考人数等各方面因素综合考量来进行选择。
三、就高不就低
大多数考生报考职位首要标准是这个职位成“公”的概率要大,那么这时候就要遵循一个原则:就高不就低。换言之,要根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的职位。
比如:你是党员,那么最好就选择党员职位报考。这样选择职位貌似缩小了可以选择的范围,但是却在一定程度上降低了竞争力度。在比如服务基层项目人员,如果没有相关经历的考生一定是在门槛之外的,建议这类考生在浏览职位表时要在自己“特定”职位里面选择,尽量避免跟大众竞争。
四、关注无人报考职位
根据历年国考报名数据的统计,每年都会有一些职位无人问津,根据近三年报名数据的统计,可以看出无人报考的职位大部分集中在海事部门、统计部门、出入境检验检疫部门等,同时这些职位大多条件要求相比苛刻,这时候考生可以看自己是否符合这个条件,符合条件的考生,在挑选职位的时候,可以遵循“就高不就低”的原则,提高自己的考取几率。
2016-2018年度国考无人报考人数最多三大部门对比表
年份 | 招录机关 | 无人报考职位数 | 无人报考职位招录人数 |
2016 | 气象部门 | 50 | 53 |
出入境检验检疫部门 | 32 | 32 | |
统计部门 | 13 | 13 | |
2017 | 气象部门 | 83 | 78 |
出入境检验检疫部门 | 39 | 39 | |
统计部门 | 24 | 24 | |
2018 | 海事部门 | 33 | 36 |
出入境检验检疫部门 | 19 | 20 | |
统计部门 | 24 | 24 |
教师招聘的学科知识考什么?:教师招聘的学科知识考什么?最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分:专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说,即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识,比如你报考小学英语岗位,那么专业知识就是指小学英语的知识;那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。
教师招聘考试怎么才能报考特岗教师?:考生可以关注当地教育局官网,及时查看公告,以及查看公告中对应聘人员的要求,登录官网进行报名登录注册;考生还可以关注环球网校网站或者具体地区的考试微信群或者机构老师进行咨询。每个地区相关程序会有所不同,考生需要仔细查看,考试通常有具体的报名时间,考生需要及时关注并在规定的时间内登录相应的网页进行报名,错过规定的招聘时间就不可以进行第二次报名了,考生一定要注意。符合要求在规定时间内报名即可。
事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?:事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前很多省份公共基础的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公共基础+材料写作的形式,像湖北、江苏、河北等地的考试中,公共基础里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型。
2022-04-07
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