2021国家公务员考试笔试已落幕，2021国考面试时间目前也已经公布，时间为：2021年2月底前。

在面试的六大测评要素中，很多考生都认为人际交往的意识和技巧这类题型很贴近生活，相较于其他题型而言更有话说一些，但是在过往咱们的模拟中，也发现了虽然大多数同学都有话说但是说得好的同学还是不多，大家在答人际题的过程中，常见的问题主要体现在以下三个方面：第一，破题随意或者缺少破题;第二，问题抓取不全面，解决不到位;第三，给自己挖坑或者掉入题干陷阱。在此给大家提供三个小妙招，让大家在考场上更好的应对此类题目。

一、深刻认识问题，让“怎么看”更准确很多同学在答人际题都觉得“怎么看”这个部分不重要，比较随意的破题后就开始谈解决问题，或者直接从解决问题开始，完全忽略“怎么看”。比如：“各位考官，面对某某问题，如果不解决就会影响工作的开展，所以我会……”、“各位考官，面对题干中的这几个问题，我会这样解决……”。这样答题其实是不可取的，原因在于人际题并非只是测查考生能否有效解决问题，它也测查考生在面临这些问题时的态度看法，进而判断考生在未来的工作中能否处理好与他人及团体的关系。我们都知道一个人的价值观念是从很小的时候就形成了的，并不是一朝一夕就能改变，如果招录单位招进来的人态度价值观有问题，那么在未来的工作中肯定会出问题。因此，要想答好人际题，“怎么看”也很重要。那如何才能答好“怎么看”呢?方法其实很简单：1.要有换位思考的意识，将自己置身到题干中的角色，去想想自己会不会出现这些问题，能不能够理解;2.弄清楚问题产生的原因，进而找到问题的症结所在;3.保持阳光心态，不要把题干中的领导、同事、下属等想的太坏了。

二、抓全问题，针对性地解决问题人际题题干问题一般都不止一个，很多同学容易出现抓不全问题的情况，由于问题没抓全，就导致最终问题解决不到位。因此，建议各位同学可以从主体出发去找问题，这样就能够把题干的问题抓全，进而逐一击破。

三、学会避坑很多同学在答人际题时，会把自己逼进死胡同或者被题干所误导，掉入陷阱。

并且，经研究发现，考官在面试中会有兴奋期、疲惫期、厌倦期三个状态，考生根据考官的状态来调整自己的答题内容，更容易得到考官的青睐。

首先，考试开始后1个小时左右，也就是前3-5位考生处于考官的兴奋期。该期间考官的精神比较集中，会比较关注考生的答题内容，所以考生在此阶段答题可以比较详细，尽量多踩得分点，充分利用时间。

其次，考试开始后1-3个小时，也就是考试顺序偏中间的考生，应该处于考官的疲惫期。此时考官的注意力逐渐下降，容易遗漏考生的答题内容，所以考生在这个阶段应该精简答题、并适当添加生动的描述，让考官放松，投入到你的答题情景中。

最后，考试结束前半个小时到1个小时，也是顺序在最后2-3名考生应该处于考官的厌倦期，考官此时身心俱疲，所以考生可以适当提高音量，答题逻辑应该更清晰，让考官尽可能地多听进去一点你的观点。

因此，广大考生在面试中需要注意自己由表及里的锻炼，希望各位考生能够把握住这三个点，在面试中把人际关系题答得更加出彩。预祝各位考生旗开得胜，考试顺利。

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