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贯彻执行能力是指“能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务”,是国家公务员需要具备的重要能力素质,而“贯彻执行题目”也是国考中重点考察的题型,近五年无论是副省级试卷还是市地级试卷,贯彻执行题目至少考察一道,除了题目数量和分值的增高,命题形式也是稳中有变。接下来,跟着帮考网一起来看看遇到这种题目,我们该如何解答。
一、物无妄然,必有其理
作为必考题型重要考点,贯彻执行题遵循国考一贯命题特点,主体的命题方向是不变的,有规律可以遵循的,若分析清楚,可以不变应万变。例如,文章考察上,出现过的类型很多,宣传纲要、一封信、宣传手册、宣传稿、讲话稿、讲解稿、发言稿、倡议书;短文、短评;答复、报告;调查问卷、简报、备询要点等,但近5年依然以“讲话稿”和“报告”为主,与公务员实际工作相贴合,注重实用性;格式上,依然以提纲为主要写作格式,淡化格式注重内容;字数上以400、500字为主,字数较多;要求上,以“有逻辑性、内容具体、条理清晰”为主;身份明确,绝大多数题目会给定具体的写作身份,有基层工作人员的身份,也有省级部门工作人员的身份;题目中会交代主要写作内容,甚至段落逻辑;材料逻辑与答案大体逻辑一致……
所以,考生在备考时,一定要先从规律入手,抓住不变的,先确保拿到绝大部分分数,需要认真分析考情,研究历年试题。
二、一切皆流,无物常驻
国考作为大型考试,命题不可能出现颠覆性的变革,但每年还会有变化,才能让考生既有抓手,备考有方向,又不至于出现套路,所以在把握命题规律的同时也要关注变化。2020年出现一大变化,就是贯彻执行的字数、分值、出现的位置都发生了变化,出现在作文的位置,字数与作文字数相当,让考生疑惑,需要考生以贯彻执行的作答方法为主体,还要结合作文的特点进行写作;会出现一些“特殊要求”,例如“观点明确、定位准确、层次清楚”等,要求考生要根据题目特点,认真分析特殊要求,按照要求书写答案;所给的材料随着作答字数的增加也在增加……
因此,要关注命题的变化,即使是变化也有规律,进行针对性的备考才是王道。帮考网带给大家的资讯就到这里了,如果还想了解更多的相关信息,请持续关注帮考网,帮考网也会努力为大家更新!
教师招聘的学科知识考什么?:教师招聘的学科知识考什么?最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分:专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说,即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识,比如你报考小学英语岗位,那么专业知识就是指小学英语的知识;那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。
教师招聘考试怎么才能报考特岗教师?:考生可以关注当地教育局官网,及时查看公告,以及查看公告中对应聘人员的要求,登录官网进行报名登录注册;考生还可以关注环球网校网站或者具体地区的考试微信群或者机构老师进行咨询。每个地区相关程序会有所不同,考生需要仔细查看,考试通常有具体的报名时间,考生需要及时关注并在规定的时间内登录相应的网页进行报名,错过规定的招聘时间就不可以进行第二次报名了,考生一定要注意。符合要求在规定时间内报名即可。
事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?:事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前很多省份公共基础的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公共基础+材料写作的形式,像湖北、江苏、河北等地的考试中,公共基础里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型。
2022-04-08
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