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“公考之难,难于上青天”,每年有数百万考生报考公务员,最后上岸的往往是寥寥几人。很多热门岗位出现“千里挑一”的现象,这种现象往往在一、二线城市,所以不少人选择剑走偏锋报考乡镇岗位。
乡镇公务员作为最低级别公务员,无论收入还是发展空间,远不及省级以上公务员,那么,乡镇公务员的竞争是不是就很低?一起和帮考网了解一下吧!
一、报考乡镇公务员的考生有哪些?
根据相关数据统计,报考乡镇岗位的考生大多以应往届大专毕业生为主。在当前这种就业难的大环境下,选择公务员的大专生肯定不会少。除大专生,对于乡镇地区的事业在编人员、教师、医生等人员来说,报考乡镇公务员同样是一条非常好的出路。
二、报考乡镇公务员的条件有哪些?
相比省级以上机关单位,乡镇公务员的招录条件较为宽松。乡镇公务员岗位中也有不少三不限岗位,满足大专学历就可以报考。虽然三不限岗位的竞争比较大,但比起一二线城市的热门岗位来说,这样的竞争比例对于大多数人来说还是可以接受的。
虽然乡镇公务员的门槛很低,同时也意味着报考乡镇的人增多。不要以为报考乡镇就能百分百上岸,你无法想象你的对手有多强大,高分大神落马事件每年都会在不同地区上演。所以,很多乡镇地区的三不限岗位,其报考人数和分数都非常高。
三、乡镇公务员竞争程度如何?
(1)不同地区竞争不同
岗位地区不同竞争程度也不同,即使在同一个乡镇地区,离县城近的岗位远要比离县城远的岗位吃香;发达地区的竞争要远远高于不发达地区,这些岗位的竞争比例也相对高一些。
(2)不同岗位竞争不同
岗位限制越多,竞争越少,三不限岗位就是很明显的例子。又或是定向招录公务员,虽然学历要求比较低,但只有村干部、大学生村官才能报考,竞争也要小很多。也有些地区会留出一些岗位招录基层服务人员,但不过这毕竟是少数。
(3)不同岗位发展程度不同
基础设备优越的地区,报考人数也就越多,岗位竞争也越大;如果是经济不发达的乡镇地区,竞争相对要小。
四、与乡镇教师编相比如何?
与乡镇教师招聘考试相比,考公务员要比前者难得多。即使在同一地区,报考乡镇公务员的难度要远高于教师编,乡镇公务员的竞争同样非常激烈,“百里挑一”的乡镇岗位也随处可见。尽管这样,也要比市级以上机关单位的竞争比例低。
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2022-04-08
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