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在省考备考中,清楚一道题目的评分标准才能进行有针对性地答题,才能取得高分。而评分标准就是我们每道题目的要求。所以今天,帮考网就给大家分享一些归纳概括题的要求,帮助大家准确理解从而在归纳概括题中取得较好的分数。
一、常见要求:
1.全面:多答不同关键词。我们都知道归纳概括题是踩点给分,为了在有限的字数内做到要点的全面,那我们就要尽量多呈现要点,不仅数量多,还要围绕材料内容多答不同点,尽可能覆盖材料中出现的内容。
2.准确:这一要求包含两个层面的意思:一是内容准确,要求我们“问什么答什么”;二是表达准确,要求回到材料,尽可能用材料原词原句。案例型、对话型材料要透过现象看本质,在材料原词原句的基础上再进行综合概括。
3.条理清晰:顾名思义就是要关注条理。最简单、基础的就是要分条作答,标清序号。更深层次的要求是按照材料逻辑呈现答案。如从材料找出点后,不仅简单1-8罗列要点,而是将相同内容的要点按照材料逻辑进行合并。
4.简明扼要:在不改变材料原意下,去掉一些修饰性、重复性内容。
5.分析透彻:透过现象看本质。如一些案例型、对话型材料,要透过案例和观点本身总结出核心观点、内容。
二、特殊要求;
1.观点明确:将观点明确的表达出来,即要有要点帽子,核心关键词提前。如2019年黑龙江省考县乡类的第一题,在呈现答案时就要明确赵家村具体哪个方面变了。
2.恰当提炼:适当概括性表述。如一些案例型材料,需要自己进行要点的提炼。
以上就是今天分享的全部内容了,希望本文对各位有所帮助,预祝各位取得满意的成绩,如需了解更多相关内容,请关注帮考网!
教师招聘的学科知识考什么?:教师招聘的学科知识考什么?最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分:专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说,即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识,比如你报考小学英语岗位,那么专业知识就是指小学英语的知识;那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。
教师招聘考试怎么才能报考特岗教师?:考生可以关注当地教育局官网,及时查看公告,以及查看公告中对应聘人员的要求,登录官网进行报名登录注册;考生还可以关注环球网校网站或者具体地区的考试微信群或者机构老师进行咨询。每个地区相关程序会有所不同,考生需要仔细查看,考试通常有具体的报名时间,考生需要及时关注并在规定的时间内登录相应的网页进行报名,错过规定的招聘时间就不可以进行第二次报名了,考生一定要注意。符合要求在规定时间内报名即可。
事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?:事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前很多省份公共基础的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公共基础+材料写作的形式,像湖北、江苏、河北等地的考试中,公共基础里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型。
2022-04-08
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