小伙伴们注意啦！大家开始备考2021年高级会计师考试了吗？高会考试题型全部为案例分析题，好的成绩离不开反复的做题。希望考生们都能养成每天做题的好习惯。下面，帮考网为大家带来高级会计师《高级会计实务》案例分析题，供大家练习，希望对大家有所帮助！

【案例分析】

A公司是一家生产番茄酱的公司。该公司每年都要在12月份编制下一年度的财务预算。为了加强全面预算管理工作，该公司正在逐步调整预算方式，以期实现业务与预算的高度融合。

（1）在2018年11月召开的2019年度全面预算管理工作启动会议上，部分人员发言要点如下：

总会计师甲指出，应规范全面预算编制方式，逐步改变“由各个层级的经理和关键员工一起共同制定本部门的预算，最高管理层和董事会保留最后的批准权”的模式。并且甲指出，预算编制应符合公司的发展战略，营业收入增长8%，利润总额增长5%。

财务部经理乙指出，2018年，公司总部进行了流程再造，各部门的职责划分及人员配备发生了重大变化：2019年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。因此，总部各部门费用预算不应该继续采用增量预算法，而应采用更为适宜的方法来编制。

（2）A公司2018年预算分析情况如下：

2018年预计营业收入为700亿元，预计实际可完成营业收入为750亿元。2018年预计利润总额为65亿元，预计实际可完成利润总额为78亿元。

要求：

（1）计算A公司2019年营业收入及利润总额的预算目标值。

（2）指出A公司之前全面预算编制的方式以及此方法存在的缺陷。

（3）指出A公司2019年总部各部门预算应采用的预算编制方法，并简要说明理由。

【正确答案】

1、正确答案：

2019年营业收入的预算目标值=750×（1+8%）=810（亿元）

2019年利润总额的预算目标值=78×（1+5%）=81.9（亿元）。

2、正确答案：

预算编制方式：参与式预算。

在参与式预算（自下而上的预算）中，各个层级的经理和关键员工一起共同制定本部门的预算，最高管理层和董事会保留最后的批准权。在这种预算编制中，当上下级之间存在信息非对称时，心理因素就会导致行为扭曲，如高层管理者过严或过松的审批会引发预算松弛或预算操纵问题。

3、正确答案：

公司2019年总部各部门预算应采用的预算编制方法是零基预算法。

理由：2019年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。

好了，以上就是今天帮考网分享的全部内容，备考2021年高级会计师考试的小伙伴们抓紧时间复习，预祝各位考生明年取得满意的成绩。如需了解更多考试的相关内容，请继续关注帮考网！