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人力资源管理
经济增长方式是一定生产力发展阶段的产物,其形成和变化势必受经济制度的运行机制的影响,科技发展水平的制约,同时又离不开经济增长的承担主体,即人力资源的作用。人力资源不同自然资源,它在生产力诸要素中始终处于主导和能动地位,是创造和积累物质财富,开发和利用自然资源,促进经济增长,推动社会变革的主要力量。
鉴于我国人力资源丰富,自然资源匮乏的现状,从长远眼光看,我国经济要从粗放型转为集约型增长,除了节约自然资源处,更应重视人力资源的开发、有效配置和充分利用,这直接决定经济增长的速度和经济运行的质量。而人力资源能否得到开发、有效配置和充分利用,则在很大程度上取决于一国的人力资源政策。
中级经济师怎么评高级经济师?:中级经济师怎么评高级经济师?高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位,或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到副高级或不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格。
只有获得经济类中级资格,才能报考高级经济师吗?:只有获得经济类中级资格,才能报考高级经济师吗?《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》提出,要探索建立经济系列与会计、审计等属性相近系列的衔接措施。《规定》落实指导意见要求,明确获得会计、统计、审计系列中级专业技术资格,并符合相关学历、年限条件的专业技术人员,可报考高级经济专业技术资格考试。取得资产评估师、税务师职业资格,可根据相应的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格。
考过2019年中级经济师考试,能直接考高级经济师吗?:考过2019年中级经济师考试,能直接考高级经济师吗?随着高级经济师评定越来越规范,不少考生询问考过中级经济师是否能考高级经济师,报考高级经济师需要什么条件,小编提醒大家各地区高级经济师报考条件不太一样,请以2020年高级经济师报名通知为准。
2020-05-21
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