1. 缺乏相关经验：如果应聘者没有相关的跟单工作经验，可能需要花费更多的时间来学习和适应工作。

2. 压力和紧张：跟单员需要协调不同的部门和时间表，以确保订单按时交付。这可能会给应聘者带来压力和紧张。

3. 沟通障碍：跟单员需要与供应商、客户和内部团队进行良好的沟通和协调工作。如果应聘者的沟通能力不足，可能会影响工作效果。

4. 处理复杂订单：某些订单可能会涉及多个部门和多个供应商，需要跟单员处理各种复杂情况，这可能会给应聘者带来挑战。

5. 处理投诉：如果订单出现问题，客户可能会投诉，跟单员需要处理这些投诉，并及时解决问题，以确保客户满意。

6. 快速适应变化：市场和客户需求不断变化，跟单员需要快速适应这些变化，并及时调整订单计划。如果应聘者不能适应变化，可能会影响工作效率。