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2024年二级造价师《基础知识》模拟试题1126
帮考网校2024-11-26 13:57
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2024年二级造价师《基础知识》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、下列责任形式中,当事人承担违约责任的形式有( )。【多选题】

A.赔礼道歉

B.支付违约金

C.赔偿损失

D.继续履行

E.罚金

正确答案:B、C、D

答案解析:合同当事人违反合同义务,承担违约责任的种类主要有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金或定金等。

2、对一般工业与民用建筑工程而言,下列工程中属于子分部工程的是()。【单选题】

A.土方开挖工程

B.砖砌体工程

C.地下防水工程

D.土方回填工程

正确答案:C

答案解析:当分部工程较大或较复杂时,可按材料种类、施工特点、施工程序、专业系统及类别等将其划分为若干子分部工程。例如,地基与基础分部工程又可细分为地基、基础、桩基、基坑支护、地下水控制、土方、边坡、地下防水等子分部工程。ABD选项是分项工程。

3、下列费用项目中,属于工程建设其他费中研究试验费的是(  )。【单选题】

A.新产品试制费

B.勘察设计费

C.特殊设备安全监督检验费

D.委托专业机构验证设计参数而发生的验证费

正确答案:D

答案解析:A选项应由科技三项费用列支,不包括在研究试验费中;B属于勘察费;C属于特殊设备安全监督检验费。

4、下列各项中属于建筑安装工程企业管理费的有( )。【多选题】

A.劳动保护费

B.职工教育经费

C.办公保险费

D.财务费

E.工会经费

正确答案:A、B、D、E

答案解析:企业管理费不包含办公保险费。

5、下列( )不属于投标报价的编制依据。【单选题】

A.招标文件、工程量清单及其补充通知、答疑纪要

B.城市管理机构颁布的文件

C.企业定额,国家或省级、行业建设主管部门颁发的计价定额

D.施工现场情况、工程特点及拟定的投标施工组织设计或施工方案

正确答案:B

答案解析:投标报价应根据 下列依据编制:(1)《建设工程工程量清单计价规范》GB50500—2013与各专业工程工程量计算规范;(2)国家或省级、行业建设主管部门颁发的计价办法;(3)企业定额,国家或省级、行业建设主管部门颁发的计价定额;(4)招标文件、工程量清单及其补充通知、答疑纪要;(5)建设工程设计文件及相关资料;(6)施工现场情况、工程特点及拟定的投标施工组织设计或施工方案;(7)与建设项目相关的标准、规范等技术资料;(8)市场价格信息或工程造价管理机构发布的工程造价信息;(9)其他相关资料。

6、某施工项目6月份因异常恶劣的气候条件停工3天,停工费用8万元;之后因停工待图损失3万元,因施工质量不合格,返工费用4万元。根据《标准施工招标文件》施工承包商可索赔的费用为( )万元。【单选题】

A.15

B.11

C.7

D.3

正确答案:D

答案解析:停工待图损失是发包方原因造成的,可以索赔。

7、设备购置费由( )构成。【单选题】

A.设备原价、设备安装费

B.设备到岸价、设备运杂费

C.设备到岸价、设备安装费

D.设备原价、设备运杂费

正确答案:D

答案解析:设备购置费由设备原价和设备运杂费构成。

8、某房屋基坑开挖后,发现局部有软弱下卧层。甲方代表指示乙方配合进行地质复查,共用工10个工日。地质复查和处理费用为4万元,同时工期延长3天,人员窝工15工日。若用工按100元/工日、窝工按50元/工日计算,则乙方可就该事件索赔的费用是( )元。【单选题】

A.41250

B.41750

C.42500

D.45250

正确答案:B

答案解析:可索赔费用=40000+10×100+15×50=41750元

9、根据《建筑安装工程费用项目组成》,因病而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于( )。【单选题】

A.特殊情况下支付的工资

B.津贴补贴

C.医疗保险费

D.职工福利费

正确答案:A

答案解析:特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

10、根据《标准施工招标文件》合同双方发生争议采用争议评审的,除专用合同条款另有约定外,争议评组应在()內做出书面评审意见。【单选题】

A.收到争议评审申请请报告后28天

B.收到被申请人答辩报告后28天

C.争议调查会结束后14天

D.收到合同双方报告后14天

正确答案:C

答案解析:争议评审组在收到合同双方报告后的14天内,邀请双方代表和有关人员举行调查会,向双方调查争议细节;必要时争议评审组可要求双方进一步提供补充材料。在调查会结束后的14天内,争议评审组应在不受任何干扰的情况下进行独立、公正的评审,作出书面评审意见,并说明理由。在争议评审期间,争议双方暂按总监理工程师的确定执行。

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