2024年二级造价师《基础知识》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据现行建筑安装工程费用项目组成规定，下列费用项目包括在人工费的有（）。【多选题】

A.节约奖

B.流动施工津贴

C.高温作业临时津贴

D.劳动保护费

E.探亲假期间工资

正确答案:A、B、C、E

答案解析:D选项劳动保护费属于企业管理费。

2、建设单位应当在领取施工许可证后及时开工，开工期限为领取施工许可证之日起（ ）个月内。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.6

正确答案:C

答案解析:施工许可证的有效期限。建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。

3、措施项目费不包括（　　）。【单选题】

A.夜间施工增加费

B.二次搬运费

C.安全文明施工费

D.住房公积金

正确答案:D

答案解析:住房公积金属于规费。

4、关于工程建设其他费用中场地准备及临时设施费的内容，下列说法中正确的是（　　）。 【单选题】

A.场地准备费是指建设项目为达到开工条件进行的场地平整和土方开挖费用

B.建设单位临时建设费用包括了施工期间专用公路的养护、维护等费用

C.新建和改扩建项目的场地准备和临时设施费可按工程费用的比例计算

D.建设场地的大型土石方工程计入场地准备费

正确答案:B

答案解析:场地准备费是指为使工程项目的建设场地达到开工条件，由建设单位组织进行的场地平整等准备工作而发生的费用，所以A选项错误。新建项目的场地准备和临时设施费应根据实际工程量估算，或按工程费用的比例计算。改扩建项目一般只计拆除清理费，所以C选项错误。建设场地的大型土石方工程应进入工程费用中的总图运输费用中，所以D选项错误。

5、根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013，某分部分项工程的项目编码为01-02-03-004-005，其中“004”这一级编码的含义是（ ）。【单选题】

A.工程分类顺序码

B.清单项目顺序码

C.分部工程顺序码

D.分项工程顺序码

正确答案:D

答案解析:分部分项工程量清单项目编码分五级设置，用12位阿拉伯数字表示。其中1、2位为相关工程国家计量规范代码，3、4位为专业工程顺序码，5、6位为分部工程顺序码，7、8、9位为分项工程项目名称顺序码， 10、11、12位为清单项目编码。

6、下列（ ）说法，错误的的是。【单选题】

A.投标邀请书可代替资格预审通过通知书。

B.当采用邀请招标，或者采用进行资格预审的公开招标时，招标文件中应包括招标邀请书

C.当未进行资格预审时，招标文件中应包括招标公告

D.招标文件主要包括招标文件的构成以及澄清和修改的规定。

正确答案:B

答案解析:当采用邀请招标，或者采用进行资格预审的公开招标时，招标文件中应包括投标邀请书。B错误。

7、作为工程定额体系的重要组成部分，预算定额是（　）。【单选题】

A.完成一定计价单位的某一施工过程所需要消耗的人工、材料和机械台班数量标准 （施工定额）

B.完成一定计量单位合格分项工程和结构构件所需消耗的人工、材料、施工机械台班数量及其费用标准

C.完成单位合格扩大分项工程所需消耗的人工、材料和施工机械台班数量及费用标准（概算定额）

D.完成一个规定计量单位建筑安装产品的费用消耗标准

正确答案:B

答案解析:本题考查预算定额的基本概念，预算定额是完成一定计量单位合格分项工程和结构构件所需消耗的人工、材料、施工机械台班数量及其费用标准。

8、按照我国《合同法》规定，在下列情形中，当事人一方有权请求人民法院变更或撤销合同的是（ ）。【多选题】

A.损害公共利益的

B.造成对方人身伤害的

C.因重大误解而订立的

D.恶意串通，损害国家利益的

E.在订立合同时显失公平的

正确答案:C、E

答案解析:下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

9、根据我国现行建筑安装工程费项目组成的规定，下列费用应列入暂列金额的是（ ）。【单选题】

A.施工过程中可能发生的工程变更及索赔、现场签证等费用

B.应建设单位要求，完成建设项目之外的零星项目费用

C.对建设单位自行采购的材料进行保管所发生的费用

D.施工用电、用水的开办费

正确答案:A

答案解析:暂列金额是指建设单位在工程量清单中暂定并包括在工程合同价款中的一笔款项。用于施工合同签订时尚未确定或者不可预见的所需材料、工程设备、服务的采购，施工中可能发生的工程变更、合同约定调整因素出现时的工程价款调整以及发生的索赔、现场签证确认等的费用。

10、根据《建筑安装工程费用项目组成》，因病而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于（　）。【单选题】

A.特殊情况下支付的工资

B.津贴补贴

C.医疗保险费

D.职工福利费

正确答案:A

答案解析:特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。