2024年二级造价师《基础知识》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某材料自甲、乙两地采购，甲地采购量为400t，原价为180元/t，运杂费为30元/t；乙地采购量为300t，原价为200元/t，运杂费为28元/t，改材料运输损耗率和采购保管费费率分别为1%、2%，则该材料的基价为（　　）元/t。【单选题】

A.223.37

B.223.40

C.224.24

D.224.29

正确答案:D

答案解析:甲材料：[400×180+400×30]×（1+1%）×（1+2%）=86536.8乙材料：[300×200+300×28]×（1+1%）×（1+2%）=70465.68材料基价：（86536.8+70465.68）/（400+300）=224.29

2、下列建设工程投资费用中，属于工程建设其他费用中的场地准备及临时设施费有（ ）。【多选题】

A.施工单位场地平整费

B.建设单位临时设施费

C.环境影响评价费

D.遗留设施拆除清理费

E.施工单位临时设施费

正确答案:B、D

答案解析:场地准备费及临时设施费是指建设单位的场地准备费和建设单位临时设施费；临时设施费不包括已列入建筑安装工程费用中的施工单位临时设施费。环境影响评价费不属于临时设备费的范畴之内。

3、建筑单位发放的工作服属于下列哪项费用（ ）。【单选题】

A.规费

B.人工费

C.措施项目费

D.企业管理费

正确答案:D

答案解析:工作服、防暑降温物品以及有碍身体健康的环境中施工的保健费用属于企业管理费中的劳动保护费。

4、按照费用构成要素划分，下列各项中不应归入建筑安装工程费用中的人工费的一项是（ ）。【单选题】

A.生产工人停工学习期间的工资

B.生产工人劳动保护费

C.节约奖和劳动竞赛奖?

D.计时工资或计件工资

正确答案:B

答案解析:本题考核点是建筑安装工程费中人工费包括的内容。人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：（1）计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。（2）奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。（3）津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。（4）加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。（5）特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。生产工人劳动保护费属于企业管理费的内容，不属于人工费的内容。

5、工程监理费是指（　　）招标委托工程监理单位实施工程监理的费用。【单选题】

A.施工单位

B.建设单位

C.质量监督单位

D.国家有关部门

正确答案:B

答案解析:工程监理费是指建设单位委托工程监理单位实施工程监理的费用。