2022年二级造价师《安装工程》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第三章 安装工程工程计价5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、投标人须知反映了招标人对投标的要求，特别要注意项目的资金来源、投标书的编制和递交、投标保证金、更改或备选方案、评标方法等，重点在于（）。【单选题】

A.理解招标文件

B.编制投标文件

C.确定基础标价

D.防止废标

正确答案:D

答案解析:投标人须知反映了招标人对投标的要求，特别要注意项目的资金来源、投标书的编制和递交、投标保证金、更改或备选方案、评标方法等，重点在于防止废标。

2、基本建设项目竣工决算报表不包括（ ）。【单选题】

A.项目概况表

B.项目竣工财务决算表

C.交付使用资产总表

D.未交付使用资产明细表

正确答案:D

答案解析:基本建设项目竣工决算报表包括：项目概况表、项目竣工财务决算表、交付使用资产总表、交付使用资产明细表等。

3、关于工程造价对比分析，在实际工作中，应主要分析（）。【多选题】

A.主要实物工程量

B.主要材料消耗量

C.考核建设单位管理费

D.考核措施费和间接费的取费标准

E.主要人员工资

正确答案:A、B、C、D

答案解析:①主要实物工程量。对于实物工程量出入比较大的情况，必须查明原因。② 主要材料消耗量，考核主要材料消耗量，要按照竣工决算表中所列明的三大材料实际超概算的消耗量，查明是在工程的哪个环节超出量最大，再进一步查明超耗的原因。③ 考核建设单位管理费、措施费和间接费的取费标准。建设单位管理费、措施费和间接费的取费标准要按照国家和各地的有关规定，根据竣工决算报表中所列的建设单位管理费与概预算所列的建设单位管理费数额进行比较，依据规定查明是否多列或少列的费用项目，确定其节约超支的数额，并查明原因。

4、人工工资指导价一般每年发布（）。【单选题】

A.一次

B.两次

C.四次

D.六次

正确答案:B

答案解析:人工工资指导价由各省辖市造价管理机构根据当地市场实际情况测算，报省建设工程造价管理总站审核，由省住房和城乡建设厅统一发布各市人工工资指导价。一般每年发布两次，执行时间分别是3月1日、9月1日。

5、反映市场用工成本变化的价格要素，计入定额基价，并计取相关费用的是（ ）。【单选题】

A.人工工资指导价

B.人工工资单价

C.人工费

D.人工计日价

正确答案:A

答案解析:人工工资指导价作为动态反映市场用工成本变化的价格要素，计入定额基价，并计取相关费用。