2022年二级造价师《基础知识》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、（ ）是建设工程经济效益的全面反映，是项目法人核定各类新增资产价值、办理其交付使用的依据。【单选题】

A.施工图预算

B.设计概算

C.竣工结算

D.竣工决算

正确答案:D

答案解析:竣工决算是建设工程经济效益的全面反映，是项目法人核定各类新增资产价值、办理其交付使用的依据。

2、某建设项目工程费用 5000 万元，工程建设其他费用 1000 万元。基本预备费率为 8%，年均投资价格上涨率 5%，建设期两年，计划每年完成投资 50%，则该项目建设期第二年价差预备费应为（）万元。【单选题】

A.160.02

B.227.79

C.246.01

D.326.02

正确答案:C

答案解析:基本预备费=（5000+1000）×8%=480（万元）；静态投资额=5000+1000+480=6480（万元）；建设期第二年完成投资6480×50%=3240（万元）；第二年价差预备费3240×{（1+f）0（1+f）0.5（1+f）2-1-1}=246.01（万元）。

3、关于暂估价的计算和填写，下列说法中正确的有（）。【多选题】

A.暂估价数量和拟用项目应结合工程量清单中的“暂估价表”予以补充说明

B.材料暂估价应由招标人填写暂估单价，无须指出拟用于哪些清单项目

C.工程设备暂估价不应纳入分部分项工程综合单价

D.专业工程暂估价应分不同专业，列出明细表

E.专业工程暂估价由招标人填写，并计入投标总价

正确答案:A、D、E

答案解析:材料（工程设备）暂估价由招标人填写“暂估单价”，并在备注栏说明暂估价的材料、工程设备拟用在哪些清单项目上，故B错误；工程设备暂估价计入工程量清单综合单价报价中，故C错误。

4、根据《建设项目工程总承包合同示范文本》，下列关于变更程序的说法中正确的是（）。【单选题】

A.发包人要求的变更，应事先以书面或口头形式通知承包人

B.承包人接到发包人变更通知后，有义务在规定时间内向发包人提交书面建议报告

C.承包人有义务接受发包人要求的变更，无须通过建议报告表达不支持的观点

D.承包人在提交变更建议报告后，在等待发包人回复的时间内，可停止相关工作

正确答案:B

答案解析:发包人要求的变更以及采纳了承包人提交的变更建议书后决定的变更，应事先以书面形式通知承包 人，故A错误；承包人接受此项变更时，建议报告中应包括：支持此项变更的理由、实施此项变更的工作内容、设备、材料、人力、机具、周转材料等资源消耗，以及相关管理费用和合理利润的估算，故C错误；发包人接到承包人提交的书面建议报告后10日内对此项建议给予审查，并发出批准、撤销、改变、提出进一步要求的书面通知。承包人在等待发包人回复的时间内，不能停止或延误任何工作，故D错误。

5、按照费用构成要素划分，下列各项中不应归入建筑安装工程费用中的人工费的一项是（ ）。【单选题】

A.生产工人停工学习期间的工资

B.生产工人劳动保护费

C.节约奖和劳动竞赛奖?

D.计时工资或计件工资

正确答案:B

答案解析:本题考核点是建筑安装工程费中人工费包括的内容。人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：（1）计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。（2）奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。（3）津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。（4）加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。（5）特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。生产工人劳动保护费属于企业管理费的内容，不属于人工费的内容。