2025年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、某施工合同因解除而效力终止,随着该合同的终止而效力不受影响的条款是()。【单选题】

A.标的条款

B.质量条款

C.担保条款

D.结算、清理条款

正确答案:D

答案解析:

2、某借款合同债权人将合同权利转让给第三人。在合同没有特别约定的情况下,随之转移的其他权利有()。【多选题】

A.人身损害赔偿请求权

B.任意撤销权

C.担保权

D.抗辩权

E.抵消权

正确答案:C、D、E

答案解析:

3、承担违约责任的构成要件包括()。【多选题】

A.有违约的事实

B.给当事人一方造成损失

C.当事人一方主观上故意

D.A和B之间有因果关系

E.当事人一方主观上过失

正确答案:A、C、E

答案解析:违约责任虽然属于民事责任的一种情况,但是它并不强调违约行为是否造成损失,有损失要承担违约责任,没有损失只要有违约行为和过错也要承担违约责任,因此B项不能选,由于没有B选项,A和B的因果关系自然也就不存在,故D选项也不能选择,因此本题选择A、C、E。

4、无效的劳动合同,从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有()。【多选题】

A.劳动报酬较低的合同

B.违反法律法规的合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思的合同

D.未规定明确合同期限的合同

E.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

正确答案:B、E

答案解析:

5、劳动者与用人单位发生劳动争议,应向当地()提出申述,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同。【单选题】

A.向人民法院提起诉讼

B.劳动争议仲裁委员会

C.向人民政府的信访部门投诉

D.向劳动监察部门提起行政诉讼

正确答案:B

答案解析:对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。