2025年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第九章 建设工程劳动保障法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。【多选题】

A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B.安排17岁的李某下矿工作

C.女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位可以将其开除

D.安排女工孙某休产假80天

E.安排16岁的周某担任仓库管理员

正确答案:A、E

答案解析:选项A，怀孕7个月不得安排上夜班。选项B，16-18岁的未成年工，不得从事矿山井下工作。选项C，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应 当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。选项D，产假不得低于98天。

2、根据《劳动合同法》，劳动合同的类型包括。【多选题】

A.固定期限劳动合同

B.短期劳动合同

C.长期劳动合同

D.无固定期限劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

正确答案:A、D、E

答案解析:《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

3、甲施工企业与乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是（）。【单选题】

A.丁某在甲工作遭受事故伤害，甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被依法宣告破产，可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必须的培训

D.在派遣期间，丁某被退后在无工作期间，乙应向其支付劳动报酬

正确答案:B

答案解析:A选项错误，丁受到事故伤害的应由乙申请工伤认定；C选项错误，甲应该在丁上岗前进行必要的安全教育培训；D错误，被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

4、下列条款中，劳动合同应当具备的条款有（）。【多选题】

A.试用期

B.社会保险

C.劳动合同期限

D.工作方法与要求

E.劳动报酬

正确答案:B、C、E

答案解析:《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法 定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证 件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

5、根据《工伤保险条例》的规定，下列职工的伤害不应当作为工伤的有（ ）。【单选题】

A.赵某被诊断为患职业病

B.钱某工作岗位上突发心脏病死亡

C.孙某复员后到用人单位旧伤复发

D.李某上班期间与他人打架斗殴导致重伤

正确答案:D

答案解析:打架斗殴不属于因公负伤，不认定为工伤。