2025年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、关于行政强制的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.尚未制定法律，行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定冻结存款汇款的行政强制措施

B.查封场所设施或者财务属于行政强制执行

C.排除妨碍恢复原状，属于行政强制措施

D.法律法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施

正确答案:D

答案解析:本题考查的知识点是行政强制、行政复议和行政诉讼制度。尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定查封场所、设施或财物和扣押财物的行政强制措施，A错误：查封场所设施或者财务属于行政强制措施，B错误：排除妨碍恢复原状，属于民事责任承担方式，C错误。

2、根据《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位对施工组织设计中的安全技术措施或者专项实施方案的审查重点是（）。【单选题】

A.是否达到工程使用功能要求

B.是否达到施工进度要求

C.是否符合工程建设强制性标准

D.是否达到造价控制目标

正确答案:C

答案解析:工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

3、下列属于工程监理依据的有()。【多选题】

A.建设工程施工承包合同

B.建设工程监理委托合同

C.工程建设标准强制性条文

D.与所监理工程有关的推荐性标准

E.勘察设计文件

正确答案:A、B、C、E

答案解析:监理工作的主要依据：（1）法律、法规；（2）有关技术标准；（3）设计文件，施工图设计等设计文件；（4）建设工程承包合同。故，本题选ABCE

4、下列建设工程施工合同中，属于可撤销的有（ ）。【多选题】

A.承包人对工程内容有重大误解订立的

B.承包人胁迫发包人订立的

C.未取得相应施工企业资质的承包人订立的

D.建设工程必须进行招标而未招标订立的

E.总承包人将主体结构的施工分包给他人订立的

正确答案:A、B

答案解析:CDE属于无效合同。

5、根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将该用人单位及其法定代表人列入失信联合惩戒名单（ ）。【多选题】

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的

C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的

D.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

E.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

正确答案:A、B、C

答案解析:《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定，用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代 表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒名 单：（1）克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；（2）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。对被列入失信联合惩戒名单的当事人，由相关部门在政府资金支持、政府采购、招标投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。