2025年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、建筑安全监督机构在检查施工现场时,发现某施工单位在没有竣工的建筑物设置员工集体宿舍,下列表述正确的是施工单位()。【单选题】

A.经工程所在地建设安全监督机构同意,可以继续使用

B.经工程所在地建设行政主管部门同意,可以继续使用

C.必须迁出

D.经工程所在地质量监督机构同意,可以继续使用

正确答案:C

答案解析:未竣工的建筑物内不得设置员工集体宿舍。故，本题选C

2、《建设工程安全生产管理条例》规定,达到一定规模的危险性较大的起重吊装工程的专项施工方案,须经()签字后方可实施。【多选题】

A.施工单位总经理

B.施工单位技术负责人

C.总监理工程师

D.设计单位总设计师

E.政府安监部门负责人

正确答案:B、C

答案解析:依据《建设工程安全生产管理条例》第26条有关规定,达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。因此,正确选项为B、C。

3、某市地铁工程施工作业面内,因大量水和流沙涌入,引起部分结构损坏及周边地区地面沉降,造成3栋建筑物严重倾斜,直接经济损失约合1.5亿元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故的等级属于()。【单选题】

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

正确答案:A

答案解析:特重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。

4、劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。【多选题】

A.在试用期间证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位规章制度的

C.严重失职、徇私舞弊给用人单位造成重大损害的

D.被依法追究民事责任的

E.不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

正确答案:A、B、C

答案解析:（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。

5、下列职责中,不属于施工单位消防安全职责的是()。【单选题】

A.制定施工现场的消防安全制度

B.向有关部门报审消防设计图纸

C.制定灭火和应急疏散预案

D.设置消防安全标志

正确答案:B

答案解析:A、C、D选项符合《消防法》第16条关于“机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责”的规定;而《消防法》第10条规定,应由建设单位向有关部门报审消防设计图纸。因此,正确选项为B。

6、下列关于仲裁裁决书说法不正确的有()。【多选题】

A.仲裁裁决是由仲裁庭作出的具有强制执行效力的法律文书

B.裁决书由仲裁员签名后,须加盖仲裁庭印章

C.对仲裁裁决持不同意见的仲裁员,也必须在裁决书上签名,此点和民事诉讼中是相同的

D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录

E.仲裁裁决的作出,标志着当事人之间纠纷的最终解决

正确答案:B、C

答案解析:B项错误，仲裁裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会的印章；C项错误，对裁决持不同意见的仲裁员可以签名，也可以不签名。

7、根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将该用人单位及其法定代表人列入失信联合惩戒名单（ ）。【多选题】

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的

C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的

E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

正确答案:A、C

答案解析:《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定，用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代 表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒名 单：（1）克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；（2）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。对被列入失信联合惩戒名单的当事人，由相关部门在政府资金支持、政府采购、招标投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

8、下列选项中,不属于我国现行的强制性标准的是()。【单选题】

A.批准发布时已明确为强制性标准的

B.批准发布时虽未明确为强制性标准,但其编号中不带“/T"的

C.批准发布时虽未明确为强制性标准,但其编号中带”/T"的

D.批准时虽未明确为强制性标准,但其中有强制性条文(黑体字),编号也不带”/T"的

正确答案:C

答案解析:批准发布时虽未明确为强制性标准，但其编号中不带“T”的，仍为强制性标准；自2000年起,对于新批准发布的工程建设标准,除明确其中必须执行的强制性条文外,不再确定标准本身的强制性或推荐性。故，本题C

9、根据《建筑市场信用管理暂行办法》，不良信用信息公开期限一般为（ ），并不得低于相关行政处罚期限。【单选题】

A.3个月至1年

B.6个月至3年

C.1年至3年

D.3年至5年

正确答案:B

答案解析:不良信用信息公开期限一般为6个月至3年，并不得低于相关行政处罚期限。

10、关于工程总承包企业的说法，正确的有（ ）。【多选题】

A.仅具有施工资质的企业不可以承接工程总承包项目

B.工程总承包企业可以根据合同约定或者经建设单位同意，直接将工程项目的设计或者施工业务择优分包给具有相应资质的企业

C.分包单位只按照分包合同的约定对总承包单位负责

D.工程总承包企业不得将工程总承包项目转包

E.工程总承包企业不得将工程总承包项目中设计和施工业务一并或者分别发包给其他单位

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考查的知识点是建设工程承包制度。仅具有施工资质的企业承接工程总承包项目时，应当将工程总承包项目中的设计业务依法分包给具有相应设计资质的企业。选项A错误。工程总承包企业可以在其资质证书许可的工程项目范围内自行实施设计和施工，也可以根据合同约定或者经建设单位同意，直接将工程项目的设计或者施工业务择优分包给具有相应资质的企业。选项B正确。《建筑法》规定，建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责，分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。选项C错误。工程总承包企业应当加强对分包的管理，不得将工程总承包项目转包，也不得将工程总承包项目中设计和施工业务一并或者分别分包给其他单位。选项DE正确。