2025年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于合同解除的说法，正确的有（ ）。【多选题】

A.合同解除适用于可撤销合同

B.当事人对合同解除的异议期限有约定的依照约定，没有约定的，最长期3个月

C.对解除有异议的，可以申请人民法院确认解除的效力

D.合同解除须有解除的行为

E.合同解除仅使合同关系自始消灭

正确答案:A、B、C、D

答案解析:可撤销合同在撤销以前，还是有效的，双方要是乐意协商解除，而不走撤销也行，A正确，可撤销合同，在撤销以前叫“可撤销”，当事人如果愿意不撤销，当然也可以不撤销。这时候合同是有效的，如果愿意“解除”，当然可以可撤销合同，在撤销以后，叫“被撤销了的合同”，自始无效。当事人对异议期限有约定的依照约定，没有约定的，最长期3个月。选项B正确。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。选项C正确。合同解除须有解除的行为。选项D正确。E错误无效&被撤销的合同，自始无效

2、下列不良行为中，属于施工企业资质不良行为的是（ ）。【单选题】

A.不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的

B.将承包的工程转包或违法分包的

C.未按照节能设计进行施工的

D.允许其他单位或个人以本企业名义承担工程

正确答案:D

答案解析:选项AB为承担业务不良行为；选项C为质量不良行为；选项D为资质不良行为。

3、关于建设工程见证取样的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.取样人员和见证人员应当在试样或其包装上作出标识、封志

B.墙体保温材料应当根据建设单位的实际需要决定是否实施见证取样和送检

C.见证人员应当有施工企业中具备施工试验知识的专业技术人员担任

D.施工人员对工程涉及结安全的试块，试件和材料，应当在建设单位或工程监理单位监督下现场取样

正确答案:D

答案解析:取样人员应在试样或其包装上作出标识、封志。选项A错误。选项B错误，墙体保温材料不需要见证取样。见证人员应由建设单位或该工程的监理单位中具备施工试验知识的专业技术人员担任，并由建设单位或该工程的监理单位书面通知施工单位、检测单位和负责该项工程的质量监督机构。选项C错误。所谓见证取样和送检，是指在建设单位或工程监理单位人员的见证下，由施工单位的现场试验人员对工程中涉及结构安全的试块、试件和材料在现场取样，并送至具有法定资格的质量检测单位进行检测的活动。选项D正确。

4、关于效力待定合同的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.善意相对人对合同有追认权

B.权利人有撤销的权利

C.撤销应当向人民法院或仲裁机构申请

D.限制民事行为能力人签订的纯获利益的合同，无需追认

正确答案:D

答案解析:效力待定的合同：（1）限制行为能力人订立的合同；（2）无权代理人订立的合同《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯属获利益的民事法律行为或者与其年龄，智力，精神健康状况相适应的民事法律行为有效。D正确。AB错误，善意相对人有撤销权，权利人有追认权，写反了；C错误，可撤合同的撤销权，应当向法院或仲裁机构申请。但效力待定合同，是不去法院或仲裁的，由善意相对人自行决定行使。

5、负有安全生产监督管理职责的部门依法采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（ ）通知生产经营单位。【单选题】

A.12小时

B.36小时

C.24小时

D.48小时

正确答案:C

答案解析:负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前24小时通知生产经营单位。

6、建设工程债的产生依据有（ ）。【多选题】

A.合同

B.侵权

C.无因管理

D.不当得利

E.公证

正确答案:A、B、C、D

答案解析:建设工程债产生的根据有合同、侵权、无因管理和不当得利。 

7、根据《招标投标法实施条例》，关于联合体投标的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.招标人接受联合体投标并进行资格预审的，联合体可以在资格预审后组成

B.资格预审后联合体增减、更换成员的，应当书面通知招标人

C.招标人应当在资格预审公告、招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标

D.联合体各方在同招标项目中可以以自己名义单独投标

正确答案:C

答案解析:招标人接受联合体投标并进行资格预审的，联合体应当在提交资格预审申请文件前组成。选项A错误。资格预审后联合体增减、更换成员的，其投标无效。选项B错误。招标人应当在资格预审公告、招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标。选项C正确。联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的，相关投标均无效。选项D错误。

8、某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是（ ）。【单选题】

A.张某在该企业连续工作满8年

B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理

C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业

D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作

正确答案:D

答案解析:有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

9、甲施工企业与乙签订了机动车买卖合同，该车辆所有权自（ ）时发生移转。【单选题】

A.交付

B.合同成立

C.合同生效

D.车辆完登记

正确答案:A

答案解析:动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但法律另有规定的除外。

10、招标人有下列情形之一的，可以对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分的是（）【多选题】

A.确定的提交资格预审申请文件，投标文件的时限不符合《招标投标法》和《招标投标实施条例》的规定

B.招标文件的发售、澄清、修改的时限不符合《招标投标法》和《招标投标实施条例》的规定

C.依法应当公开招标而采用邀请招标

D.接受应当拒收的招标文件

E.接受未通过资格预审的单位或者个人参加投标

正确答案:C、D、E

答案解析:招标人有下列情形之一的，由有关行政监督部门责令改正，可以处10万元以下的罚款：（1）依法应当公开招标而采用邀请招标；（2）招标文件、资格预审文件的发售、澄清、修改的时限，或者确定的提交资格预审申请文件、投标文件的时限不符合《招标投标法》和本条例规定；（3）接受未通过资格预审的单位或者个人参加投标；（4）接受应当拒收的投标文件。招标人有以上第（1）、（3）、（4）所列行为之一的，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。