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2024年二级建造师《工程法规》历年真题精选0214
帮考网校2024-02-14 09:57
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2024年二级建造师《工程法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、关于民事诉讼中第三人,说法正确的是( )。【单选题】

A.第三人属于狭义的民事诉讼当事人

B.人民法院判决承担民事责任的第三人,有当事人的诉讼权利和义务

C.对当事人双方的诉讼标的,第三人认为有独立请求权的,只能参加诉讼,不得提起诉讼

D.对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的,只能由人民法院通知其参加诉讼

正确答案:B

答案解析:《民事诉讼法》规定,对当事人双方的诉讼标的,第三人认为有独立请求权的,有权提起诉讼。对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的,可以申请参加诉讼,或者由人民法院通知他参加诉讼。

2、关于建设工程合同变更,说法正确的是( )。【单选题】

A.一方当事人可以根据交易习惯直接变更双方已达成的合同约定

B.双方当事人协商变更后的内容取代原合同的内容

C.双方当事人对合同变更的内容约定不明确的,先提出变更的一方有权要求对方按其要求履行

D.合同订立时的市场环境发生变化后,一方当事人可以直接变更原合同约定

正确答案:B

答案解析:如果双方当事人就变更事项达成一致意见,则变更后的内容取代原合同的内容,当事人应当按照变更后的内容履行合同。如果一方当事人未经对方同意就改变合同的内容,不仅变更的内容对另一方没有约束力,其做法还是一种违约行为,应当承担违约责任。

3、未参加工伤保险的施工总承包单位,分包单位职工发生工伤事故后,关于该职工工伤保险待遇支付的说法,正确的是( )。【单选题】

A.由建设单位先行支付

B.由工伤保险基金先行支付

C.由分包单位与建设单位共同承担

D.由分包单位支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任

正确答案:D

答案解析:未参加工伤保险的建设项目,职工发生工伤事故,依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇,施工总承包单位建设单位承担连带责任;用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的,由工伤保险基金先行支付,用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位应当偿还;不偿还的,由社会保险经办机构依法追偿。

4、根据《历史文化名城名镇名村保护条例》,可以申报历史文化名城、名镇、名村的是( )。【单选题】

A.保存文物比较丰富的城市

B.能够反映本地区建筑的文化特色的镇

C.历史上建设的工程对本地区的发展产生较大影响的城市

D.保留着传统格局和历史风貌的村庄

正确答案:D

答案解析:可以申报历史文化名城、名镇、名村:(1)保存文物特别丰富;(2)历史建筑集中成片;(3)保留着传统格局和历史风貌;(4)历史上曾经作为政治、经济、文化、交通中心或者军事要地,或者发生过重要历史事件,或者其传统产业、历史上建设的重大工程对本地区的发展产生过重要影响,或者能够集中反映本地区建筑的文化特色、民族特色。

5、关于违约责任的免除,说法正确的是( )。【单选题】

A.合同中约定造成对方人身损害的免责条款有效

B.发生不可抗力后,必然导致全部责任的免责

C.迟延履行后发生不可抗力的,不免除责任

D.因不可抗力不能履行合同,不用通知对方

正确答案:C

答案解析:造成对方人身损害就侵犯了对方的人身权,造成对方财产损失就侵犯了对方的财产权。人身权和财产权是法律赋予的权利,如果合同中的条款对此予以侵犯,该条款就是违法条款,这样的免责条款是无效的。A选项错误。当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。B选项错误。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。D选项错误。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。

6、关于委托代理说法正确的是( )。【单选题】

A.委托代理授权应当采用书面形式

B.委托书委托不明的,被代理人应当承担全部法律责任

C.数人可以为同一代理事项的代理人

D.代理人知道代理事项违法仍然实施代理行为的,应当承担全部法律责任

正确答案:C

答案解析:委托代理授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间,并由被代理人签名或者盖章。数人为同一代理事项的代理人的,应当共同行使代理权,但是当事人另有约定的除外。代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为,或者被代理人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的,被代理人和代理人应当承担连带责任。

7、招标人的下列行为中,属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人的是( ) 。【单选题】

A.拒收未通过资格预审的投标人提交的投标文件

B.依法必须进行招标的项目以特定行业的业绩、奖项作为加分条件

C.设定与合同履行有关的资格条件

D.对不同的投标人采取相同的资格审查标准

正确答案:B

答案解析:招标人有下列行为之一的,属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人:(1)就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息;(2)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;(3)依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件;(4)对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准;(5)限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商;(6)依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式;(7)以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

8、关于招标基本程序的说法,正确的有( )。【多选题】

A.招标项目按照国家有关规定需要履行项目审批手续的,可以先行办理招标事宜,再履行审批手续

B.招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则

C.招标人具有编制招标文件和组织评标能力的,可以自行办理招标事宜

D.招标代理机构可以为所代理的招标项目的投标人提供咨询

E.委托招标代理机构应当采用招标方式进行

正确答案:B、C

答案解析:招标项目按照国家有关规定需要履行项目审批手续的,应当先履行审批手续,取得批准。招标人应当有进行招标项目的相应资金或者资金来源已经落实,并应当在招标文件中如实载明。招标代理机构不得在所代理的招标项目中投标或者代理投标,也不得为所代理的招标项目的投标人提供咨询。

9、下列纠纷中,属于劳动争议范围的是( )。【单选题】

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

D.因工伤医疗费发生的纠纷

正确答案:D

答案解析:劳动争议的范围主要是:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(7)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(8)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;(9)法律、法规规定的其他劳动争议。

10、关于施工合同违约赔偿损失范围的设法,正确的是( )。【单选题】

A.损失赔偿额可以明显高于违约所造成的损失

B.订立合同时对因违约所造成的损害不可预见,违约方也应承担赔偿责任

C.守约方采取的措施不适当致使损失扩大的,仍可以就扩大的损失部分请求赔偿

D.合同履行后可以获得的利益应当在之内

正确答案:D

答案解析:损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。据此,只有当违约所造成的损害是违约方在订约时可以预见的情况下,方能认为损害结果与违约行为之间具有因果关系,违约方才应当对这些损害承担赔偿责任。如果损害是不可预见的,则违约方不应赔偿。规定,当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失请求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方承担。对于当事人一方违反合同的,另一方不能任凭损失的扩大,在接到对方的通知后,应当及时采取措施防止损失扩大,即使没有接到对方通知,也应当采取适当措施;如果没有及时采取措施致使损失扩大的,无权就扩大的损失部分请求赔偿。

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