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2023年二级建造师《工程法规》模拟试题0528
帮考网校2023-05-28 09:46
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2023年二级建造师《工程法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决()日内向人民法院提起诉讼。【单选题】

A.7

B.15

C.30

D.60

正确答案:B

答案解析:《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2、下列选项中,符合《招标投标法》关于标底规定的是()。【单选题】

A.招标人必须编制标底

B.一个招标项目可以有两个标底

C.招标人不得规定最低投标限价

D.招标人不得规定最高投标限价

正确答案:C

答案解析:招标人可以自行决定是否编制标底。一个招标项目只能有一个标底。标底必须保密。接受委托编制标底的中介机构不得参加受托编制标底项目的投标,也不得为该项目的投标人编制投标文件或者提供咨询。招标人设有最高投标限价的,应当在招标文件中明确最高投标限价或者最高投标限价的计算方法。招标人不得规定最低投标限价。

3、根据《建设工程质量管理条例》规定,建设单位应当向县级以上人民政府的()报审施工图设计文件。【单选题】

A.建设投资主管部门

B.城市规划行政主管部门

C.建设行政主管部门

D.工程质量监督机构

正确答案:C

答案解析:根据《建设工程质量管理条例》规定,建设单位应当向县级以上人民政府的建设行政主管部门或者其他有关部门报审施工图设计文件。故,本题选C

4、根据法律规定,建筑公司在受到行政处罚时,适用简易程序的情形有()。【多选题】

A.某建筑公司违法事实确凿并有法定依据

B.执法机关对某包工头的违法行为处以50元罚款

C.工商部门对某建筑公司情节较轻的违法行为处以1000元的罚款

D.行政机关作出没收该楼盘的处罚

E.行政机关作出责令在1年内不得承接新施工项目的处罚

正确答案:A、B、C

答案解析:

5、甲工程监理公司是某药厂厂房工程的监理单位,项目实施过程中监理工程师发现了安全事故隐患却未及时要求施工单位暂时停止施工,以致酿成安全事故。安全生产监督管理部门查明事实后对甲公司作出了罚款20万元的处罚决定,甲公司不服提起行政诉讼,经二审法院判决甲公司败诉。甲公司拒缴罚款,则由()强制执行。【单选题】

A.第一审法院

B.第二审法院

C.被告住所地法院

D.甲公司住所地法院

正确答案:A

答案解析:当事人必须履行人民法院发生法律效力的行政判决、裁定。公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定的,行政机关可以向第一审人民法院申请强制执行,或者依法强制执行。

6、行政复议的被申请人未提出书面答复、提交当初作出具体行政行为证据的,应当()。【单选题】

A.由复议机关责令其提交

B.不影响复议机关作出决定

C.撤销该具体行政行为

D.驳回复议申请

正确答案:C

答案解析:被申请人不按照法律规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。

7、工程师小李取得建造师资格证书后,因故未能在3年内申请注册,3年后申请初始注册时必须()。【单选题】

A.重新取得资格证书

B.提供达到继续教育要求的证明材料

C.提供新的业绩证明

D.符合延续注册的条件

正确答案:B

答案解析:初始注册者,可自资格证书签发之日起3年内提出申请。逾期未申请者,须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。

8、根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》的规定,下列选项中属于施工单位不良行为认定标准的有()。【多选题】

A.资质不良行为认定标准

B.承揽业务不良行为认定标准

C.工程质量不良行为认定标准

D.企业注册不良行为认定标准

E.工程安全不良行为认定标准

正确答案:A、B、C、E

答案解析:D项错误,企业注册不良行为认定不属于施工单位不良行为记录的认定标准。

9、民事责任分为违约责任和()。【单选题】

A.侵权责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.财产责任

正确答案:A

答案解析:本题考查的是民事责任的种类。民事责任的种类。民事责任可以分为违约责任和侵权责任两类。故本题答案为选项A。

10、某工程项目建设过程中,发包人与机械厂签订了加工费标准的大型管道叉管合同,并提供了制作叉管的钢板。依据《民法典》该合同属于(  )合同。【单选题】

A.承揽

B.委托

C.信托

D.施工承包

正确答案:A

答案解析:《民法典》规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

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