2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、工程质量检测报告的归档单位是（）。【单选题】

A.建设单位

B.监理单位

C.施工单位

D.设计单位

正确答案:C

答案解析:检测报告经建设单位或者工程监理单位确认后，由施工单位归档。故，本题选C

2、下列关于刑事责任的说法，错误的是（ ）。 【单选题】

A.拘役是刑罚主刑的一种

B.罚款是刑罚附加刑的一种

C.主刑和附加刑既可以合并适用、也可以独立适用

D.死刑缓期二年执行是死刑的一种

正确答案:B

答案解析:《刑法》规定，刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括：（1）管制；（2）拘役；（3）有期徒刑；（4）无期徒刑；（5）死刑。附加刑包括：（1）罚金；（2）剥夺政治权利；（3）没收财产；（4）驱逐出境。区别一下罚款和罚金不是一个概念 

3、甲施工单位欠乙材料供应商材料款3万元，约定2004年5月1日还款。但到2004年6月1日，甲仍未还钱。2004年7月3日乙向甲要账，乙向甲口头表示同意延期还款。此行为的法律效果是（）。【单选题】

A.引起诉讼时效的中断

B.引起诉讼时效的中止

C.引起诉讼时效的延长

D.改变法定时效期间

正确答案:A

答案解析:《民法通则》规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。故本题选A。

4、下列安全生产条件中，属于建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的条件是（  ）。【单选题】

A.有职业危害应急救援预案，并配备必要的应急救援器材和设备

B.管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格

C.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书

D.设罝安全生产管理机构，按照国家有关规定配备兼职安全生产管理人员

正确答案:C

答案解析:本题考查的是申请领取安全生产许可证的条件。建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（1）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（2）保证本单位安全生产条件所需资金的投入；（3）设置安全生产管理机构，按国家有关规定配备专职安全生产管理人员；（4）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；（5）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（6）管理人员和作业人员每年至少进行1次安全主产教育培训并考核合格；（7）依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意 外伤害保险，为从业人员交纳保险费；（8）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用 具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（9）有职业危害防护措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；（10）有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；（11）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；（12）法律、法规规定的其他条件。

5、关于无资质的“实际施工人”利益受到侵害时处理的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.无资质承包主体签订的劳务分包合同无效，其合同权益不受法律保护

B.实际施工人不能向没有合同关系的建设工程项目的发包方主张权利

C.实际施工人以发包人为被告主张权利时，则与转包人、违法分包人无关

D.发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任

正确答案:D

答案解析:2019年2月《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二) )第24条规定， “实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任”

6、某工程建设过程中，业主由于经营不善倒闭，则（）。【单选题】

A.承包商将不能获得工程款，因为“债因当事人死亡而解除”

B.承包商依然可以向法院起诉，要求取得工程价款

C.承包商有权将在建工程拍卖并从所取得的价款中取回自己应得的工程款

D.承包商可以将在建工程提存，如果业主不能支付工程款，则在建工程归国家所有

正确答案:B

答案解析:“债因当事人死亡而解除”仅指具有人身性质的合同之债；C项的优先受偿权也必须以建设单位不支付工程款为前提，此处破产并不意味着不支付，因此，选项B正确。

7、甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在（ 　）的期间范围内确定。【单选题】

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

正确答案:B

答案解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

8、某单位与某写字楼业主协商租用部分房屋,该单位提出租用期限为25年,写字楼业主认为该要求不符合我国合同法规定的租赁期限。我国合同法规定的租赁期限不得超过()年。【单选题】

A.10

B.20

C.30

D.40

正确答案:B

答案解析:租赁合同可以约定租赁期限，但租赁期限不得超过20年。超过20年的，超过部分无效。

9、关于法院调解,下列哪一选项是错误的()。【单选题】

A.法院调解是人民法院对受理的民事案件、经济纠纷案件和轻微刑事案件在双方当事人自愿的基础上进行的调解，是诉讼内调解

B.法院调解书经双 方当事人签收后，即具有法律效力，效力与判决书相同

C.调解和好的离婚案件必须制作调解书

D.调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决

正确答案:C

答案解析:下列案件调解达成协议，人民法院可以不制作调解书：(1)调解和好的离婚案件；(2)调解维持收养关系的案件；(3)能够即时履行的案件；(4)其他不需要制作调解书的案件。

10、关于上位法与下位法的法律地位与效力,下列说法中正确的是()。【单选题】

A.《建筑法》高于《建设工程质量管理条例》

B.《北京市建筑市场管理条例》高于《建设工程质量管理条例》

C.《北京市建筑市场管理条例》高于《陕西省建筑市场管理条例》

D.《陕西省建筑市场管理条例》高于《北京市建筑市场管理条例》

正确答案:A

答案解析:在我国法律体系中,法律的效力层级是上位法高于下位法,具体表现为:宪法→法律→行政法规→地方性法规等,其法律地位与效力依次降低,同时,地方性法规之间没有高低上下之分。上述选项中,BCD均错误,不符合效力层级规则;只有A正确,因此,答案为A选项。