2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列关于举证时限的说法,错误的是()。【单选题】

A.举证时限是指法律规定或法院、仲裁机构指定的当事人能够有效举证的期限

B.当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时应组织质证

C.甲当事人在举证期限内不提交证据的,视为放弃举证权利

D.当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料

正确答案:B

答案解析:当事人逾期提交的证据材料,人民法院应当责令其说明理由，拒不说明理由或者理由不成立的，当事人逾期提供证据的，人民法院根据不同情形可以不予采纳证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。故，本题选B

2、下列纠纷解决途径中，可以获得具有强制执行效力的法律文书是（ ） 。【多选题】

A.诉讼

B.法院调解 

C.和解

D.行政调解 

E.仲裁 

正确答案:A、B、E

答案解析:和解和行政调解不具有强制执行效力。

3、著作权法保护的对象是作品，根据《著作权法》及其实施条例的规定，作品的种类有很多种。其中，在工程建设领域较为常见的，有（）等。【多选题】

A.艺术作品

B.建筑作品

C.图形作品

D.音乐作品

E.文字作品

正确答案:B、C、E

答案解析:著作权保护的客体是作品，在建设工程活动中，会产生许多具有著作权的作品，具体如下：（1）文字作品；（2）建筑作品；（3）图形作品。

4、有权制定地方性法规的主体是()。【单选题】

A.省人大常委会

B.省人民政府

C.省建设行政主管部门

D.市人民政府

正确答案:A

答案解析:省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。

5、根据《劳动法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。【多选题】

A.在试用期间被证明不符合录用条件

B.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

D.劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

E.被依法追究刑事责任

正确答案:A、B、E

答案解析:CD两项属于提前30日以书形式通知劳动者解除劳动合同的情形。