2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于地役权的说法，正确的是（）。【单选题】

A.地役权是按当事人的约定设立的担保物权

B.地役权合同应采取书面形式订立

C.地役权自地役权合同登记时设立

D.地役权的存在以需役地和供役地相邻接为要件

正确答案:B

答案解析:本题考察了地役权的几个特点。地役权具有这几个特点：地役权以利用他人土地为内容，即为用益物权；地役权根据当事人的约定，应该书面签订地役权合同，并且地役权自地役权合同生效时设立。故选B

2、关于担任人民调解员的基本条件，正确的是（）。【单选题】

A.具有中级以上职称

B.自然人

C.热心人民调解工作

D.具有大学本科学历

正确答案:C

答案解析:本题考查的是人民调解。人民调解员应当具备的基本条件是：公道正派；热心人民调解工作；具有一定文化水平；有一定的法律知识和政策水平；成年公民。

3、甲建设单位改建办公大楼,由乙建筑公司承建,下列有关施工许可证的说法,正确的有()。【多选题】

A.该改建工程无需领取施工许可证

B.应由甲向建设行政主管部门申领施工许可证

C.应由乙向建设行政主管部门申领施工许可证

D.申请施工许可证时,应当提供安全施工措施的资料

E.申请施工许可证时,该工程应当有满足施工需要的施工图纸

正确答案:B、D、E

答案解析:A项错误，改建工程需要申请领取施工许可证；C项错误，应由甲建设单位向建设行政主管部门申领施工许可证。

4、因欺诈、胁迫而订立的施工合同可能是无效合同,也可能是可撤销合同。认定其为无效合同的必要条件是()。【单选题】

A.违背当事人的意志

B.乘人之危

C.显失公平

D.损害国家利益

正确答案:D

答案解析:有下列情形之一的，合同无效：（1） 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。无效合同多了一个损害国家利益的限制条件。

5、企业隐瞒有关情况或提供虚假材料申请建筑业企业资质的，除按规定处罚外，（）年内不得再次申请办理资质证书。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.5

正确答案:A

答案解析:本题考查的是企业申请办理资质违法行为应承担的法律责任 。《建筑业企业资质管理规定》第三十二条:“申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的，不予受理或者不予行政许可，并给予警告，申请人在1年内不得再次申请建筑业企业资质。”故本题答案为选项A。

6、如果以近5年承担过的施工总承包单体工程层高来衡量企业的业绩,符合二级企业资质法定条件的已完工程单体层高为()层以上。【单选题】

A.6

B.12

C.25

D.30

正确答案:B

答案解析:二级企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格：（1） 12层以上的房屋建筑工程；（2）高度50米以上的构筑物或建筑物；（3）单体建筑面积1万平方米以上的房屋建筑工程；（4）单跨跨度21米以上的房屋建筑工程；（5）建筑面积5万平方米以上的住宅小区或建筑群体；（6）单项建安合同额3000万元以上的房屋建筑工程。

7、按照《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列选项中属于施工单位资质不良行为的是()。【单选题】

A.以他人名义投标

B.允许他人以本单位名义承揽工程

C.违法向他人分包工程

D.转让安全生产许可证

正确答案:B

答案解析:建筑市场施工单位不良行为记录认定标准分为5大类,A、C选项属于承揽业务不良行为,D选项属于工程安全不良行为。本体选项中只有B选项属于资质不良行为。

8、以下材料中,施工单位在工程施工中必须进行见证取样和送检的是()。【多选题】

A.地下防水材料

B.承重钢筋连接接头

C.混凝土掺加剂

D.砌筑砂浆的水泥

E.分隔墙的混凝土小型砌块

正确答案:A、B、D

答案解析:下列试块、试件和材料必须实施见证取样和送检的：（1）用于承重结构的混凝土试块；（2）用于承重墙体的砌筑砂浆试块；（3）用于承重结构的钢筋及连接接头试件；（4）用于承重墙的砖和混凝土小型砌块；（5）用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥；（6）用于承重结构的混凝土中使用的掺加剂；（7）地下、屋面、厕浴间使用的防水材料；（8）国家规定必须实行见证取样和送检的其他试块、试件和材料。故，本题选ABD

9、某施工单位项目经理未对施工现场内的安全危险因素进行说明,便要求安装拆卸工甲进入现场作业,则该项目经理侵犯了甲的()。【单选题】

A.劳动权

B.知情权

C.紧急避险权

D.拒绝权

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》规定，生产经营单位的从事人员有权了解其作业场所和工资岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。故，本题选B

10、劳动合同仅约定试用期的，按劳动合同法的规定，该处理结果为（　　）。【单选题】

A.该试用期限为劳动合同期限

B.按无效劳动合同处理

C.按无固定期限合同处理

D.按完成一定工作任务为期限的合同处理

正确答案:A

答案解析:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。