2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于违约金的说法,错误的是()。【单选题】

A.违约金和解除合同可以并用

B.违约金的数额是预先确定的

C.违约金是违约后生效的责任方式

D.违约金都是由当事人协商确定的

正确答案:D

答案解析:D项错误，违约金有法定违约金和约定违约金两种：由法律规定的违约金为法定违约金；由当事人约定的违约金为约定违约金。注意选项A是正确说法，违约金可以和解除合同并用只要违约金条款可以适用于相应的违约行为，就应当允许当事人追究违约方的违约金责任，这正是违约金条款的价值所在。

2、建设工程施工合同履行过程中可能会出现以下原因所造成的损失,应由承包人承担的损失有()。【多选题】

A.因承包人采购的原材料未按照约定时间运到现场,导致窝工、停工的损失

B.承包人将主体工程分包给某分包商,分包商承揽的工程不符合质量标准造成的损失

C.发包方中途变更设计造成的损失

D.发包方采购的材料经承包方验收入库后,工地出现偷盗造成材料损失

E.发生不可抗力事件后,发包方采购且经承包方验收入库的材料出现损毁

正确答案:A、B、D

答案解析:本题中承包人承担损失的判断是以承包人是否违反国家法律法规和合同的有关规定为依据的,题目中A属于承包人的责任,B属于承包人违法分包,须与分包商承担连带赔偿责任,C属于发包方的责任,D属于承包人保管不善的责任,E中需要明确,发包方采购的材料经承包方验收入库后的材料本应由承包人负责看管,但是出现不可抗力事件后,可以免责,因此本题的答案为ABD。

3、下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。【多选题】

A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

E.无固定期限劳动合同没有终止时间

正确答案:A、B、C、D

答案解析:E项错误，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无确定终止时间的劳动合同并不是没有终止时间，一旦出现了法定的解除情形（如到了法定退休年龄）或者双方协商一致解除的，无固定期限劳动合同同样可以解除。故本题选ABCD。

4、某医院与某卫生院签订了融资租赁合同,双方约定,该医院应按照卫生院的要求,购买医疗设备租赁给卫生院,卫生院按约定支付租金。本合同中该医院()。【单选题】

A.享有买受人的权利但不承担买受人的义务

B.向承租人承担标的物的瑕疵担保

C.妥善保管和使用租赁物

D.不负担租赁物的维修与瑕疵担保义务

正确答案:D

答案解析:本题考查的融资租赁合同的法律特征。通常的做法是，承租人要求出租人为其融资购买所需的租赁物，由出租人向出卖人支付价款，并由出卖人向承租人交付租赁物及承担瑕疵担保义务，而承租人仅向出租人支付租金而无需向出卖人承担义务。维修应由卫生院负责

5、货运合同的托运人未按照约定包装货物，承运人可以（）。【单选题】

A.留置货物

B.要求赔偿

C.解除合同

D.拒绝运输

正确答案:D

答案解析:本题考查的是运输合同的法律规定。托运人应当按照约定的方式包装货物。对包装方式没有约定或者约定不明确的，适用民法典的规定。托运人违反包装的规定的，承运人可以拒绝运输。