2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于建设工程保修义务和损失赔偿责任的说法正确的有（  ）。【多选题】

A.因设计问题造成的质量缺陷，施工企业先负责维修，其赔偿责任由施工企业向设计单位索赔

B.因监理单位错误管理造成的质量缺陷，先由施工企业负责维修，其赔偿责任由施工企业向监理单位索赔

C.施工企业未按照设计要求施工造成的质量缺陷，由施工企业负责返修并承担赔偿责任

D.因建筑材料质量不合格引起的质量缺陷，如属施工企业采购的，由施工企业负责维修并承担赔偿责任

E.因使用单位使用不当造成的损坏问题，先由施工企业负责维修，其损失由使用单位自行承担

正确答案:C、D、E

答案解析:建设工程保修的质量问题是指在保修范围和保修期限内的质量问题。对于保修义务的承担和维修的经济责任承担应当按下述原则处理：（1）施工单位未按照国家有关标准规范和设计要求施工所造成的质量缺陷，由施工单位负责返修并承担经济责任。（2）由于设计问题造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任按有关规定通过建设单位向设计单位索赔。（3）因建筑材料、构配件和设备质量不合格引起的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任属于施工单位采购的或经其验收同意的，由施工单位承担经济责任；属于建设单位采购的，由建设单位承担经济责任。（4）因建设单位（含监理单位）错误管理而造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任由建设单位承担；如属监理单位责任，则由建设单位向监理单位索赔。（5）因使用单位使用不当造成的损坏问题，先由施工单位负责维修，其经济责任由使用单位自行负责。

2、下列用工方式中，属于违法用工的有（  ）。【多选题】

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳动合同，约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同

E.施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假

正确答案:C、E

答案解析:A为合法用工方式，为临时性用工方式。C用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。E《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(1)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(5)法律、法规规定的其他休假节日。目前，法律、法规规定的其他休假节日有：全体公民放假的节日是清明节、端午节和中秋节；部分公民放假的节日及纪念日是妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。

3、关于运输合同的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.托运人违反包装规定的，承运人不得拒绝运输

B.货物在运输过程中因不可抗力灭失，已收取运费的，托运人不得要求返还

C.货物运输到达后，承运人知道收货人的，应当及时通知收货人

D.联运合同中，损失发生在同一区段的，仅由该区段的承运人向托运人承担责任

正确答案:C

答案解析:A错误，托运人应当按照约定的方式包装货物。对包装方式没有约定或者约定不明确，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。对于不能达成补充协议，也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的，应当按照通用的方式包装，没有通用方式的，应当采取足以保护标的物的包装方式。托运人违反以上规定的，承运人可以拒绝运输。B错误，货物在运输过程中因不可抗力灭失，未收取运费的，承运人不得要求支付运费；已收取运费的，托运人可以要求返还。C正确，货物运输到达后，承运人知道收货人的，应当及时通知收货人。D错误，两个以上承运人以同一运输方式联运的，与托运人订立合同的承运人应当对全程运输承担责任。损失发生在某一运输区段的，与托运人订立合同的承运人和该区段的承运人承担连带责任。

4、劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是（  ）。【多选题】

A.用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全

B.在试用期内

C.用人单位濒临破产

D.用人单位未依法缴纳社会保险费

E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者

正确答案:A、E

答案解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

5、在民事诉讼证据认定中，不能单独作为认定案件事实依据的有（  ）。【多选题】

A.未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言

B.与一方当事人的代理人有利害关系的证人出具的证言

C.以严重违背公序良俗的方法获取的证据

D.无正当理由未出庭作证的证人证言

E.无法与原件，原物核对的复印件、复制品

正确答案:A、B、D、E

答案解析:不能单独作为认定案件事实的证据：未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；存有疑点的视听资料；无法与原件、原物核对的复印件、复制品；无正当理由未出庭作证的证人证言。

6、关于劳动合同效力的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效

B.存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效

C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间

正确答案:A

答案解析:A正确。用人单位名称、法定代表人、主要负责人、地址变更不影响劳动合同履行。B错误。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。C错误。用人单位发生合并、分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D错误。双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准；如果一方没有写签字时间，则另一方写明的签字时间就是合同生效时间。

7、根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》，属于施工企业工程安全不良行为的是（  ）。【单选题】

A.未按照节能设计进行施工

B.未对涉及结构安全的试块，试件以及有关材料取样检测

C.按照规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重

D.在城市市区内建设工程的施工现场未实行封闭围挡

正确答案:D

答案解析:AB属于质量不良认定标准。C属于资质不良认定标准。

8、根据《房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定》，必须实施见证取样和送检的试块、证件或材料，不包括（  ）。【单选题】

A.用于非承重结构的钢筋连接接头试件

B.地下使用的防水材料

C.用于砌筑砂浆的水泥

D.用于承重结构的混凝土中使用的掺加剂

正确答案:A

答案解析:2000年9月建设部发布的《房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定》中规定，涉及结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的30%。下列试块、试件和材料必须实施见证取样和送检：（1）用于承重结构的混凝土试块；（2）用于承重墙体的砌筑砂浆试块；（3）用于承重结构的钢筋及连接接头试件；（4）用于承重墙的砖和混凝土小型砌块；（5）用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥；（6）用于承重结构的混凝土中使用的掺加剂；（7）地下、屋面、厕浴间使用的防水材料；（8）国家规定必须实行见证取样和送检的其他试块、试件和材料。

9、关于投标文件撤回和撤销的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前通知招标人

B.投标人可以选择电话或书面方式通知招标人撤回投标文件

C.招标人收到的投标保证金，应当自收到投标人撤回通知之日起10日内退还

D.投标截止时间后投标人撤销投标文件的，招标人应当退还投标保证金

正确答案:A

答案解析:A正确，C错误。投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前书面通知招标人。BD错误。投标人撤回已提交的投标文件，招标人已收取投标保证金的，应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还。投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人可以不退还投标保证金。

10、关于专职安全生产管理人员配备要求的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.按建筑施工总承包企业资质管理要求，资质等级越高则专职安全生产管理人员配备越多

B.建筑施工企业经营规模较小的，可以不配置专职安全生产管理人员

C.建筑施工企业的分支机构不必配备专职安全生产管理人员

D.施工作业班组必须配备专职安全生产管理人员

正确答案:A

答案解析:本题考查的知识点是专职安全生产管理人员配备要求。B错误。《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。不论规模大小。C错误。施工企业分公司、区域公司也应当配备专职安全生产管理人。D错误施工作业班组可以设置兼职安全巡查员