2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于实施工程建设强制性标准的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.工程建设强制性标准均为关于工程质量标准的强制性条文

B.工程建设中采用新技术、新工艺、新材料且没有国家技术标准的，可不受强制性标准的限制

C.工程建设地方标准中，对直接涉及环境保护和公共利益的条文，经国务院建设行政主管部门确定后，可作为强制性条文

D.工程建设中采用国际标准或国外标准且我国未做规定的，可不受强制性标准的限制

正确答案:C

答案解析:A错误。工程建设强制性标准是指直接涉及工程质量、安全、卫生及环境保护等方面的工程建设标准强制性条文。国家工程建设标准强制性条文由国务院住房城乡建设主管部门会同国务院有关主管部门确定。B、D错误。建设工程勘察、设计文件中规定采用的新技术、新材料，可能影响建设工程质量和安全，又没有国家技术标准的，应当由国家认可的检测机构进行试验、论证，出具检测报告，并经国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门组织的建设工程技术专家委员会审定后，方可使用。工程建设中采用国际标准或者国外标准，而我国现行强制性标准未作规定的，建设单位应当向国务院住房城乡建设主管部门或者国务院有关主管部门备案。

2、在民事诉讼证据认定中，不能单独作为认定案件事实依据的有（  ）。【多选题】

A.未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言

B.与一方当事人的代理人有利害关系的证人出具的证言

C.以严重违背公序良俗的方法获取的证据

D.无正当理由未出庭作证的证人证言

E.无法与原件，原物核对的复印件、复制品

正确答案:A、B、D、E

答案解析:不能单独作为认定案件事实的证据：未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；存有疑点的视听资料；无法与原件、原物核对的复印件、复制品；无正当理由未出庭作证的证人证言。

3、下列投标人不正当竞争的情形中，视为投标人相互串通投标的有（  ）。【多选题】

A.投标人之间约定中标人

B.不同投标人的投标文件相互混装

C.不同投标人的投标保证金从同一单位的账户转出

D.不同投标人委托同一单位办理投标事宜

E.不同投标人的投标报价呈规律性差异

正确答案:B、C、D、E

答案解析:《招标投标法实施条例》规定，禁止投标人相互串通投标。有下列情形之一的，视为投标人相互串通投标：（1）不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制；（2）不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜；（3）不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人；（4）不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异；（5）不同投标人的投标文件相互混装；（6）不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。

4、关于投标文件撤回和撤销的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前通知招标人

B.投标人可以选择电话或书面方式通知招标人撤回投标文件

C.招标人收到的投标保证金，应当自收到投标人撤回通知之日起10日内退还

D.投标截止时间后投标人撤销投标文件的，招标人应当退还投标保证金

正确答案:A

答案解析:A正确，C错误。投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前书面通知招标人。BD错误。投标人撤回已提交的投标文件，招标人已收取投标保证金的，应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还。投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人可以不退还投标保证金。

5、关于劳动合同效力的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效

B.存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效

C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间

正确答案:A

答案解析:A正确。用人单位名称、法定代表人、主要负责人、地址变更不影响劳动合同履行。B错误。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。C错误。用人单位发生合并、分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D错误。双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准；如果一方没有写签字时间，则另一方写明的签字时间就是合同生效时间。

6、施工企业发生的下列事故中，可构成工程重大安全事故罪的是（  ）。【单选题】

A.劳务作业人员王某在施工中不慎从楼上坠亡

B.施工企业工程施工质量不符合标准，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人

C.施工企业对裸露地面的钢筋未采取防护和警示措施，造成路人李某摔成重伤

D.劳务作业人员张某在工地食堂下毒，致使劳务作业人员集体中毒

正确答案:B

答案解析:工程重大安全事故罪——违反国家规定，降低工程质量标准重大责任事故罪——违反安全管理规定、强令他人违章冒险作业重大劳动安全事故罪——安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定B正确。施工质量不符合标准，是指不符合强制性标准，显然是降低工程质量。A不构成犯罪。C发生侵权之债。D构成投毒罪。

7、甲公司根据乙公司的选择，向丙公司购买了1台大型设备，出租给乙使用。乙在该设备安装完毕后，发现不能正常运行。关于该合同的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.乙可以基于设备质量瑕疵而直接向丙索赔

B.甲应当对乙承担违约责任

C.若乙破产，该大型设备属于乙的破产财产

D.租赁期满，乙取得该设备的所有权

正确答案:A

答案解析:A正确，B错误。出卖人的主要义务是向承租人交付标的物和标的物的瑕疵担保。根据融资租赁合同，虽然出卖人是向出租人主张价金，但却需按照约定向承租人交付标的物。承租人享有与受领标的物有关的买受人的权利。由于出卖人是向承租人交付标的物，则承租人便享有与受领标的物有关的买受人的权利，包括出卖人应向承租人履行标的物的瑕疵担保义务。C错误，出租人享有租赁物的所有权。承租人破产的，租赁物不属于破产财产。D错误，在融资租赁合同中，无论是租赁期间还是租赁期满，出租物所有权都归出租人（买受人）。

8、下列招标情形中，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人的有（  ）。【多选题】

A.就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息

B.设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应

C.限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商

D.依法必须进行招标的项目以特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件

E.对不同的潜在投标人或者投标人采取相同的资格审查或者评标标准

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《招标投标法实施条例》进一步规定，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。招标人有下列行为之一的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人：（1）就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息；（2）设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关；（3）依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件；（4）对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准；（5）限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商；（6）依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式；（7）以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

9、关于运输合同的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.托运人违反包装规定的，承运人不得拒绝运输

B.货物在运输过程中因不可抗力灭失，已收取运费的，托运人不得要求返还

C.货物运输到达后，承运人知道收货人的，应当及时通知收货人

D.联运合同中，损失发生在同一区段的，仅由该区段的承运人向托运人承担责任

正确答案:C

答案解析:A错误，托运人应当按照约定的方式包装货物。对包装方式没有约定或者约定不明确，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。对于不能达成补充协议，也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的，应当按照通用的方式包装，没有通用方式的，应当采取足以保护标的物的包装方式。托运人违反以上规定的，承运人可以拒绝运输。B错误，货物在运输过程中因不可抗力灭失，未收取运费的，承运人不得要求支付运费；已收取运费的，托运人可以要求返还。C正确，货物运输到达后，承运人知道收货人的，应当及时通知收货人。D错误，两个以上承运人以同一运输方式联运的，与托运人订立合同的承运人应当对全程运输承担责任。损失发生在某一运输区段的，与托运人订立合同的承运人和该区段的承运人承担连带责任。

10、关于劳务派遣的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记

C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施

E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

正确答案:B、D、E

答案解析:A错误，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。B正确，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。C错误，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。D正确，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。E正确，劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离。