2021年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于安全专项施工方案实施的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.由项目经理兼任专项方案实施情况检查员，对现场实施监督

B.发现不按照专项方案施工的，报建设单位后整改

C.施工企业技术负责人应当定期巡查专项方案的实施情况

D.发现有危及人身安全隐患时，立即组织作业人员撤离

正确答案:C

答案解析:A错误，施工单位应当指定专人对专项方案实施情况进行现场监督和按规定进行监测，而非是项目经理。C正确，施工单位技术负责人应当定期巡查专项方案实施情况。B错误，施工单位发现不按照专项方案施工的，应当要求其立即整改。而非报告建设单位。D错误，发现有危及人身安全紧急情况的，应当立即组织作业人员撤离危险区域。D选项描述的不明确。

2、关于仲裁裁决执行的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向仲裁机构申请执行

B.申请仲裁裁决强制执行的期间为2年，不能中止、中断

C.仲裁裁决做出后，当事人不服裁决，可以就裁决的事项提起诉讼

D.仲裁裁决被法院裁定不予执行后，当事人就该纠纷可以重新达成仲裁协议，申请仲裁

正确答案:D

答案解析:A错误。仲裁委员会没有司法强制执行权。当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人所在地或者被执行财产所在地的中级人民法院管辖。B错误。申请执行的期间为2年。适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。C错误。一裁终局。

3、2016年9月15日，甲材料供应商与丙材料供应商订立书面合同，转让甲对乙施工企业的30万元债权。同年9月25日，乙接到甲关于转让债权的通知。关于该债权转让的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.甲与丙之间的债权转让合同9月25日生效

B.丙于9月15日可以向乙主张30万元债权

C.乙拒绝清偿30万元债务的，丙可以要求甲与乙承担连带责任

D.甲与丙之间的债权转让行为于9月25日对乙生效

正确答案:D

答案解析:AB错误，D正确。甲丙之间签订的债权转让合同，自签字盖章之日起生效。但甲丙之间债权转让行为自债权转让通知到达乙（债务人）时生效。因此，丙可于9月25日而非9月15日开始向乙主张债权。C错误。当债务人接到权利转让的通知后，权利转让即行生效，原债权人被新的债权人替代，或者新债权人的加入使原债权人不再完全享有原债权。因此，甲乙并非向丙承担连带责任。

4、关于投标文件的送达与签收的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.招标人签收投标文件后，可以开启投标文件

B.投标人应当在投标截止时间前，将投标文件送达投标地点

C.投标截止时间后送达的投标文件，招标人不得拒收

D.未按招标文件要求密封的投标文件，招标人不得拒收

正确答案:B

答案解析:A错误。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。CD错误。招标人应当拒收的情形包括：（1）未通过资格预审的申请人提交的投标文件；（2）逾期送达；（3）不按照招标文件要求密封的投标文件。

5、根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，施工投标人安全防护、文明施工措施的报价下限，是依据工程所在地工程造价管理机构测定费率计算所需费用总额的（  ）。 【单选题】

A.60%

B.90%

C.70%

D.80%

正确答案:B

答案解析:投标方应当按照招标文件要求结合自身的施工技术水平、管理水平对工程安全防护、文明施工措施项目单独报价。投标方安全防护、文明施工措施的报价，不得低于依据工程所在地工程造价管理机构测定费率计算所需费用总额的90%。

6、根据《建设工程质量管理条例》，设计文件应注明工程合理使用年限，该年限从（  ）之日起算。【单选题】

A.颁发施工许可证

B.工程竣工验收合格

C.工程缺陷责任期届满

D.工程法定最低保修期届满

正确答案:B

答案解析:设计文件应当符合国家规定的设计深度要求，注明工程合理使用年限。工程合理使用年限是指从工程竣工验收合格之日起，工程的地基基础、主体结构能保证在正常情况下安全使用的年限。

7、建筑施工噪声排放限值的测量位置是建筑施工场地的（  ）。【单选题】

A.中心

B.毗邻建筑物

C.边界

D.周边50米

正确答案:C

答案解析:1996年10月颁布的《中华人民共和国环境噪声污染防治法》（以下简称《环境噪声污染防治法》）规定，在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声的，应当符合国家规定的建筑施工场界环境噪声排放标准。所谓建筑施工噪声，是指建筑施工过程中产生的干扰周围生活环境的声音。建筑施工场界，是指由有关主管部门批准的建筑施工场地边界或建筑施工过程中实际使用的施工场地边界。

8、关于招标文件澄清或者修改的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.招标文件的效力高于其澄清或修改文件

B.澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，招标人应在投标截止时间至少15日前澄清或者修改

C.澄清或者修改可以以口头形式通知所有获取招标文件的潜在投标人

D.澄清或者修改通知至投标截止时间不足15日的，在征得全部投标人同意后，可按原投标截止时间开标

正确答案:B

答案解析:A错误。招投标文件从效力上来讲没有高低之分。B正确、CD错误。招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，澄清或者修改的内容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的，招标人应当在提交资格预审申请文件截止时间至少3日前，或者投标截止时间至少15日前，以书面形式通知所有获取资格预审文件或者招标文件的潜在投标人；不足3日或者15日的，招标人应当顺延提交资格预审申请文件或者投标文件的截止时间。

9、关于施工合同解除的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.合同约定的期限内承包人没有完工，发包人可以解除

B.承包人将承包的工程转包，发包人可以解除

C.发包人未按约定支付工程价款，承包人可以解除

D.承包人已经完工的建设工程质量不合格，发包人可以解除

正确答案:B

答案解析:承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：（1）明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的；（2）合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的；（3）已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的；（4）将承包的建设工程非法转包、违法分包的。发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：（1）未按约定支付工程价款的；（2）提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的；（3）不履行合同约定的协助义务的。

10、下列用工方式中，属于违法用工的有（  ）。【多选题】

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳动合同，约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同

E.施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假

正确答案:C、E

答案解析:A为合法用工方式，为临时性用工方式。C用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。E《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(1)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(5)法律、法规规定的其他休假节日。目前，法律、法规规定的其他休假节日有：全体公民放假的节日是清明节、端午节和中秋节；部分公民放假的节日及纪念日是妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。