2021年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列劳动合同条款中，不是必备条款的有（ ）。【多选题】

A.社会保险

B.试用期

C.保守商业秘密

D.补充保险 

E.休息休假 

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查的是劳动合同的基本条款。选项A、选项E属于劳动合同的必备条款。

2、某工程项目建设过程中，发包人与机械厂签订了加工费标准的大型管道叉管合同，并提供了制作叉管的钢板。依据《民法典》该合同属于（　 ）合同。【单选题】

A.承揽

B.委托

C.信托

D.施工承包

正确答案:A

答案解析:《民法典》规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

3、无处分权人处分他人的财产,在()的情况下,该合同有效。【多选题】

A.经过权利人追认

B.与其年龄相适应

C.与其智力相适应

D.与其精神健康状态相适应

E.无处分权人在订立合同后取得处分权

正确答案:A、E

答案解析:无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。

4、用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，可视为双方已订立（）劳动合同。【单选题】

A.无固定期限

B.固定期限

C.试用期限

D.以完成一定工作任务为期限

正确答案:A

答案解析:用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故本题选A

5、根据《劳动合同法》规定，下列（）属于用人单位不得解除劳动合同的情形是【多选题】

A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的

B.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的

D.女职工在产期的

E.因工负伤被确认丧失劳动能力的

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。