2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、发包人发生以下情形，且催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同，人民法院应予支持的是()。【单选题】

A.未按约定支付工程价款致使承包人无法施工

B.拖欠垫资利息

C.施工现场安装摄像设备全程监控

D.迟延交付施工场地发生停窝损失拒绝赔付

正确答案:A

答案解析:发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：(1)未按约定支付工程价款的;(2)提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的;(3)不履行合同约定的协助义务的。

2、施工合同履行过程中出现以下情况,当事人一方可以免除违约责任的是()。【单选题】

A.因为三通一平工期拖延,发包方不能在合同约定的时间内给承包商提供施工场地

B.因为发包方拖延提供图纸,导致工期拖延

C.因为发生洪灾,承包方无法在合同约定的工期内竣工

D.因为承包方自有设备损坏,导致工期拖延

正确答案:C

答案解析:在合同履行过程中，如果出现法定的免责条件或合同约定的免责事由，违约人将免于承担违约责任。我国的《合同法》仅承认不可抗力为法定的免责事由。故，选C

3、下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（ ）。【多选题】

A.社会保险

B.试用期

C.保守商业秘密

D.补充保险 

E.休息休假 

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查的是劳动合同的基本条款。选项A、选项E属于劳动合同的必备条款。

4、根据《劳动合同法》规定，下列（）属于用人单位不得解除劳动合同的情形是【多选题】

A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的

B.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的

D.女职工在产期的

E.因工负伤被确认丧失劳动能力的

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。

5、甲乙两公司为减少应纳税款，以低于实际成交的价格签订合同，根据《合同法》，该合同为（　 ）合同。【单选题】

A.无效

B.可变更可撤销

C.有效

D.效力待定

正确答案:A

答案解析:损害国家利益。