2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于安全生产监督检查人员执法的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.安全生产监督检查人员不得接触施工企业的商业秘密

B.安全生产监督检查人员必须出示有效执法证件

C.不同部门的安全生产监督检查人员应当独立检查

D.安全生产监督检查人员无权将存在的安全问题移送其他部门处理

正确答案:B

答案解析:A错误。安全生产监督检查人员对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。而非不得接触。B正确。执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件。C错误。负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查D错误。负有安全生产监督管理职责的部门确需分别进行检查的，应当互通情况，发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的，应当及时移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送的部门应当及时进行处理。

2、甲建设单位与乙设计单位签订设计合同，约定设计费为200万元，甲按约定付了定金50万元。如果乙在规定期限内不履行设计合同，应该返还给甲（  ）。【单选题】

A.50万元

B.80万元

C.90万元

D.100万元

正确答案:C

答案解析:本题考定金罚则和定金的数额。定金的数额不得超过主合同金额的20%，即本题中，定金最高为40万元；收受定金的一方不履行合同义务，应当双倍返还定金。因此，设计单位应当向建设单位返还80万元。另外，因建设单位交付的50万元，因此，超出定金金额的10万元，设计单位也应当返还建设单位，因此，总共返还的金额为80万元+10万元。

3、【19年删除】建设单位申请领取施工许可证时，建设工期超过1年的建设工程，到位资金原则上最少为工程合同价的（  ）。【单选题】

A.20%

B.40%

C.50%

D.30%

正确答案:D

答案解析:《建筑工程施工许可管理办法》明确规定，建设工期不足1年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的50%，建设工期超过1年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的30%。

4、关于投标文件撤回和撤销的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前通知招标人

B.投标人可以选择电话或书面方式通知招标人撤回投标文件

C.招标人收到的投标保证金，应当自收到投标人撤回通知之日起10日内退还

D.投标截止时间后投标人撤销投标文件的，招标人应当退还投标保证金

正确答案:A

答案解析:A正确，C错误。投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前书面通知招标人。BD错误。投标人撤回已提交的投标文件，招标人已收取投标保证金的，应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还。投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人可以不退还投标保证金。

5、建设用地使用权自（  ）时建立。【单选题】

A.土地交付

B.转让

C.登记

D.支付出让金

正确答案:C

答案解析:设立建设用地使用权的，应当向登记机构申请建设用地使用权登记。建设用地使用权自登记时设立。不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记，自记载于不动产登记簿时发生效力。

6、关于建设单位安全责任的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.确保地下管线的安全

B.不得压缩合同工期

C.需要临时占用规划批准范围以外场地的，办理批准手续

D.审查专项施工方案

E.申领施工许可证时应当提供有关安全施工措施的资料

正确答案:C、E

答案解析:建设单位的安全责任（1）依法办理有关批准手续（2）向施工单位提供真实、准确和完整资料（3）不得提出违法要求和随意压缩合同工期（4）确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用（5）不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备（6）申领施工许可证应当提供安全施工措施的资料（7）依法实施装修工程和拆除工程选项B，不得提出违法要求和随意压缩合同工期。选项A是施工单位的责任。选项D，对专项施工方案进行审查是监理单位的责任。

7、关于劳务派遣的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记

C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施

E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

正确答案:B、D、E

答案解析:A错误，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。B正确，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。C错误，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。D正确，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。E正确，劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离。

8、甲公司将其有权处分的在建工程抵押给银行。银行同时要求甲提供担保，未约定保证方式，借款到期后，甲无力偿还银行贷款，则该银行有权（  ）。【多选题】

A.直接变卖该工程

B.直接转移占有该工程

C.直接与甲协议以工程折价受偿

D.向法院起诉拍卖该工程后优先受偿

E.直接要求保证人代为清偿债务

正确答案:C、D

答案解析:此题超纲。债务履行期届满抵押权人未受清偿的，可以与抵押人协议以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿；协议不成的，抵押权人可以向人民法院提起诉讼。因此选择C、D。E选项超纲，《物权法》第176条规定：被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权；没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权； 第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以要求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。

9、关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

C.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付

D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

正确答案:A

答案解析:A正确，CD错误。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。B错误。工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

10、关于安全专项施工方案实施的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.由项目经理兼任专项方案实施情况检查员，对现场实施监督

B.发现不按照专项方案施工的，报建设单位后整改

C.施工企业技术负责人应当定期巡查专项方案的实施情况

D.发现有危及人身安全隐患时，立即组织作业人员撤离

正确答案:C

答案解析:A错误，施工单位应当指定专人对专项方案实施情况进行现场监督和按规定进行监测，而非是项目经理。C正确，施工单位技术负责人应当定期巡查专项方案实施情况。B错误，施工单位发现不按照专项方案施工的，应当要求其立即整改。而非报告建设单位。D错误，发现有危及人身安全紧急情况的，应当立即组织作业人员撤离危险区域。D选项描述的不明确。