2021年全国导游资格考试已经进入了备考状态，各位考生要抓紧时间看书做题。为了帮助大家高效学习，今天帮考网就分享一下关于不同等级导游的要求，一起来看看吧。

导游人员可分为四个等级，即初级导游员、中级导游员、高级导游员、特级导游员。

(1)初级导游员：获导游资格证书1年后，从技能、业绩多方面对其进行考核，合格者即成为初级导游员。

(2)中级导游员：获初级导游员资格2年以上，业绩明显，业务考核和素质考试合格者可晋升为中级导游员。

(3)高级导游员：取得中级导游员资格4年以上，业绩突出，业务水平较高，在国内外同行中有一定影响，业务考核、素质考试合格者可晋升为高级导游员。

(4)特级导游员：取得高级导游资格5年以上，业绩优异，有突出贡献，有高水平的科研成果，经考核合格者可晋升为特级导游员。

由于目前管理体制下导游人员的收入水平与其导游等级关联度较小，因此导游人员对报考更高导游等级的积极性并不高，加上导游等级考评工作一度中断，致使当前我国导游队伍仍以初级导游员为主，高级、特级导游员不仅凤毛麟角，而且其中大多数上升到管理层后已基本脱离了导游一线工作。随着我国导游队伍建设步伐的加快，我国导游队伍素质将有质的提升，导游队伍等级结构也将更加趋于合理化。

导游人员的基本职责导游人员必须根据旅行社与游客签订的合同(含书面或口头约定)，按照旅游接待计划，保质保量地组织旅游者参观、游览。具体包括下列几方面内容：

(1)安排、组织和陪同旅游者完成既定的旅游计划。

(2)向旅游者提供翻译、讲解、向导服务和旅途生活服务;服务质量不低于国家标准和行业标准。

(3)协调相关接待单位的工作，及时处理旅途中发生的各种问题。

(4)保护游客的人身和财物安全。

(5)耐心地解答游客的问询，及时反映游客的意见和要求，为旅行社产品开发提供反馈信息。

以上就是导游人员的不同等级要求和工作职责，尽管不同等级导游的工作重心各有差异，但工作目标是相同的，那就是履行旅游合同，完成接待工作。如果想要了解更多相关资讯，请继续关注帮考网。