时代在不停的发展和变化，证书与社会接受度和匹配度也在不断的提高。那么在2022年，对于CMA证书与CPA证书来说，考取哪一个会更合适，薪资涨幅会更高呢?首先我们来了解一下CMA考试和CPA考试结束后持证者的平均薪资水平。

一、 CMA持证者的平均薪资水平

CMA的薪资根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：证书持有者的平均总收入为27.8万元。调查还显示，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%-61%。

当然这与目前国内对应人才短缺的原因息息相关。持有CMA认证的会员平均工资(年薪)为216127元，比非持证者高38%，由此可见CMA持证者在目前的中国来说，可以算上高薪阶层。

二、CPA持证者的平均薪资水平

对于刚取得CPA证书的新人来说，薪资水平的多少，不仅取决于本身所在城市的经济发展程度，还受所处的单位和工作经验实操能力的影响。所以CPA证书持有者的平均薪资水平在不同的环境下是有较大差别的。

1.刚进入会计事务所，在一线大城市，例如北上广，年薪一般在15万-30万之间，而在二三线城市年薪一般在3-10万之间。在国有大中型企业，刚入职的新人一般年薪在5-8万，有了一定的工作经验，随着工作能力的提高，工资也会有调整，大概有30万元/年。

2.国内银行和投资银行，刚进入的基本只有6-8万的年薪，随着自身实力地成长，后续也可以达到10万以上的年薪。

3.咨询公司，刚进入咨询公司的CPA持证者一般工资在7-10万的年薪，随着工作经验的积累和会计实操能力的提高，薪资翻倍是没什么问题的。

4.政府财政部门。刚进入政府部门相关岗位的CPA持证新人，年薪一般在4-10万之间，如果工作了一段时间之后，资历也足够，那么年薪可以提高到18-24万之间，具体的要看该政府部门的要求和福利待遇。

因此综合来看，CPA早期的年薪相对来说较少，大概8万左右，中期会提升至15万左右，后期可提高至25万左右。

三、两个证书哪个更好

对比两者取证后的薪资来看，由于受众群体与薪水模式的不同，二者存在时间上的差别。CMA持证者平均收入相对早期CPA持证者来说，薪资水平较高。而后期来看，CPA持证者在满足经验与单位环境的情况下，薪资水平还是有望超过CMA持证者的平均薪资的。

以上就是今天为大家分享的CMA和CPA薪资对比，如果想了解更多CMA相关资讯，就关注帮考网!