近日，很多小伙伴咨询帮考网：“CMA考证就业前景如何?薪资待遇怎么样?”。其实，CMA的就业前景是很不错的，它的薪资待遇也是非常好的。想要了解的话，一起来看看吧!

CMA薪资待遇

美国管理会计师协会IMA日前发布2013年全球会计和财务专业人士薪资水平调查，平均来看，持有美国注册管理会计师CMA认证的会计和财务专业人士的薪资远高于非持证者。这是IMA在全球范围内进行的第二次针对会计和财务专业人士的薪资调查，受访者来自66个国家和地区，遍布财务行业的各个领域和职位层级，因此权威性毋庸置疑。

在全球，CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显，持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高96%和91%。

在亚洲，CMA持证者的平均年薪为33464美元，平均总收入为45912美元，比非持证者分别高出32%和28%。从受访者的反馈看，CMA认证的优势不仅体现在薪酬方面，他们还认为CMA认证为自己创造了更多的职业发展机会，强化了自己对整个业务领域的驾驭能力，并且提升了自己在薪资谈判中的地位。

在中国，IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。

CMA年薪高的原因是管理会计作为21世纪会计发展的风向标和指南针，其重要价值正在被越来越多的中国财务工作者和相关专家、学者所重视。

管理会计在中国的传播和推广，重新定位了财务职能，已经开始颠覆中国企业财务管理的理念和架构。世界上越来越多企业和组织信赖持有CMA美国注册管理会计师认证的财会专业人士，不仅仅因为他们拥有财务、会计和信息管理方面的专业水准，更是因为他们拥有在全球经济快速变化的环境下推动企业整体绩效的战略决策支持方面的技能。

CMA就业前景

CMA涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，帮助财务人全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。

对于500强企业而言，是不会拒绝一个人才的，但要从人变成人才，就需要CMA牵线塔桥。比如强生集团就先后组织了亚太区200人学习并考取CMA，非常重视管理会计的理论与实践相结合，极大推动了企业的快速发展，并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训。像中国联通、农业发展银行、中粮集团、中国石油、海尔集团等曾大规模举行了CMA企业内训。

由此可见，CMA岗位年薪高，职业发展空间大，薪资待遇和就业前景不容小觑。2022年的CMA考试日期均已公布，如果想要报考的小伙伴一定要抓紧时间，避免错过!