下面是帮考网为大家带来的材料员考试专业基础练习试题！希望对大家有帮助！

单选题

1、投资回报率等于( A )。

A、项目净利润/项目成本×100% B、项目成本/项目净利润×100%

C、项目净利润/项目毛收入×100% D、项目毛收入/项目净利润×100%

2、工伤职工距法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减( D )。

A、5% B、10%

C、15% D、20%

3、劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起()个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。( C )

A、10 B、15

C、20 D、25

4、某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求:7月份定额完成程度各是多少?( C )

A、82.44% B、81.44%

C、79.44% D、83.44%

5、从2001年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( C )倍计算。

A、10 B、15

C、20 D、25

6、劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有( B )。

A、食堂卫生 B、特种作业

C、资源节约 D、职业病防护

7、社会保险的基本特征有哪些?( D )

①社会性②强制性③缴费性④互济性⑤福利性

A、①②③④ B、①②③⑤

C、①②④⑤ D、①②③④⑤

8、一般情况下，停工薪期不超过( D )个月。

A、3 B、6

C、9 D、12

9、由于工伤造成职工生活完全不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的( B )。

A、30% B、50%

C、70% D、90%

10、由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的( B )。

A、30% B、40%

C、50% D、60%

11、由于工伤造成职工生活部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的( A )。

A、30% B、40%

C、50% D、60%

12、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为(C)个月本人工资。

A、12 B、16

C、22 D、24

13、职工因工致残被鉴定为三级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为(B )个月本人工资。

A、12 B、20

C、22 D、24

14、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的( D )

A、55% B、65%

C、75% D、85%

15、职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的( C )

A、55% B、65%

C、75% D、85%

16、劳务培训计划的编制原则( D )

①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应

A、①② B、②③④

C、①②③ D、①②③④⑤

17、劳务培训计划的主要内容有( D )。

①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训

A、①②④⑤ B、②③④⑤

C、①②③④ D、①②③④⑤

18、禁止总承包企业、专业承包企业( A )建设工程，禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次发包。

A、转包 B、分包

C、发包 D、 违法分包

19、劳务分包队伍综合评价的内容有( D )。

①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行保管理⑥综合素质

A、①②④⑤⑥ B、②③④⑤⑥

C、①②③④⑥ D、①②③④⑤⑥

20、下列不属于工伤所产生的费用是( D )

A、医疗费 B、误工费

C、护理费 D、伙食费

以上就是今天分享的所有试题，相信各位都能全对。在这里帮考网预祝各位考生考试顺利！