2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中，错误的有（）。【多选题】

A.劳动者在服务期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

C.在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，用人单位应当支付经济补偿

D.如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任

正确答案:A、C

答案解析:选项AC符合题意：本题考核劳动者提前通知解除劳动合同的情形。选项A，劳动者在“试用期”内提前3日通知用人单位；选项C，在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，劳动者不能获得经济补偿，而且劳动者必须履行法定的通知程序。【易错提示】注意劳动者提前通知解除劳动合同中，劳动者不能获得经济补偿，而且劳动者必须履行法定的通知程序。

2、下列项目中，以“净吨位每吨”为计税依据征收车船税的是（）。【单选题】

A.电车

B.客车

C.机动船舶

D.摩托车

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题考核车船税的计税依据。机动船舶，按净吨位每吨为计税依据。

3、建筑工程公司应缴纳城市维护建设税(税率5%)及教育费附加(征收率3%)是()万元。【不定项】

A.15.73

B.11.29

C.6.68

D.18.76

正确答案:A

答案解析:建筑工程公司应缴纳城市维护建设税及教育费附加=(180+16.6)×(5%+3%)=15.73(万元)

4、下列有关支票的表述中，正确的是（）。【单选题】

A.转账支票可以用于支取现金，也可用于转账

B.现金支票可以用于支取现金，也可用于转账

C.普通支票可以用于支取现金，也可用于转账

D.用于支取现金的支票可以背书转让

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：本题考核支票。支票分为现金支票、转账支票和普通支票三种。现金支票只能用于支取现金（选项B错误）。支票上印有“转账”字样的为转账支票，转账支票只能用于转账（选项A错误）。支票上未印有“现金”或“转账”字样的为普通支票，普通支票可以用于支取现金，也可以用于转账（选项C正确）。在普通支票左上角划两条平行线的，为划线支票，划线支票只能用于转账，不得支取现金。现金支票不可以背书转让。（选项D错误）

5、同一应税凭证载有两个或者两个以上经济事项并分别列明价款或者报酬的，按照各自适用税目税率计算应纳税额；未分别列明价款或者报酬的，按税率高的计算应纳税额。（ ） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:同一应税凭证载有两个或者两个以上经济事项并分别列明价款或者报酬的，按照各自适用税目税率计算应纳税额；未分别列明价款或者报酬的，按税率高的计算应纳税额。

6、某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度的有（）。【多选题】

A.不约定试用期

B.试用期1个月

C.试用期3个月

D.试用期6个月

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核试用期。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月（≤6个月）。

7、【单选题】

A.成文法和不成文法

B.一般法和特别法

C.根本法和普通法

D.公法和私法

正确答案:B

答案解析:

8、根据个人所得税法律制度的规定，下列收入中，属于工资、薪金所得的有（）。【多选题】

A.劳动分红

B.加班补贴

C.季度奖金

D.年终加薪

正确答案:A、B、C、D

答案解析:工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

9、关于原始凭证审核，下列说法不正确的有（）。【单选题】

A.对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回

B.原始凭证金额有错误的，应由出具单位更正，并加盖出具单位印章

C.职工公出借款凭据，必须附在记账凭证之后

D.购买实物的原始凭证，必须有验收证明

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核会计核算。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正；

10、欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在出境前未按规定结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。（） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在出境前未按规定结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。