浙江率先开启复工抢人模式

报销全部车费，补贴1000元！

近日，热搜位上，突然出现了好几个关于复工福利的消息，各个地方进入到复工抢人大战，这其中浙江表现尤为亮眼！

浙江宁波：补贴车费、返工最高补贴800元、双职工补贴500元，鼓励扩招！

2月16日，浙江宁波出台《关于促进企业复工复产的若干意见》，包含二十条政策，对返工复工的员工给予直接的补贴。而在这之前，其它地区也出台了相关的政策，大家来看看都有什么补贴？

交通补贴，补贴票价50%

我市鼓励各地和企业加强与外来员工输出地的对接，用“点对点”接送方式组织员工返甬；鼓励我市人力资源机构联动外地相关机构，按镇乡（街道）“打包”组合包车接送外地员工。意见明确，对接送中产生的包车费用给予50%的补助。

如果外来员工自行返甬，乘坐二等座以下火车、长途汽车、客轮等交通工具的，按票价予以相应补助。

通过我市各级公共就业人才网站线上招聘后来甬就业的高校毕业生和中级以上技能人才，还将按浙江省内宁波市外200元/人、华东地区500元/人、其他地区800元/人的标准给予交通补助。

非公企业双职工可或补贴500元

为统筹解决员工过渡性住宿难题，《意见》明确，企业确因防疫需要进行集中隔离医学观察和居家健康观察人员、有租房(住房)但不能入住的人员，由各地统筹协调一批酒店宾馆、公寓旅社，帮助解决住宿困难，并给予每人每天不高于100元的住宿补助。

需要指出的是，此前北京、温州、杭州等地已经出台的缓解双职工子女看护难政策，也有了宁波版本。

根据若干意见，双职工家庭中有在甬就读小学、幼儿园及托育子女，确实无人照顾的，鼓励企业安排一名家长带薪居家看护。

夫妻双方均在已开工非公企业的，给予每个家庭一次性补助500元。

企业扩招补贴最高可获30万元

鼓励企业多途径扩大招工规模，疫情解除后当月企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人，按每人500元标准补助企业，每家企业补助总额最高不超过30万元。

人力资源机构向我市企业输送员工50人及以上并就业超过3个月的，按每人500元标准补助，每家机构补助总额最高不超过50万元。

企业接收职业院校（包括技工院校）在校学生顶岗实习3个月以上的，按每人最高1000元奖励企业。

我市也鼓励企业组织职工（含劳务派遣人员）参加线上职业技能培训，由职业技能提升行动专项资金予以补助，比例不超过95%，每人实际培训费补助不超过800元。平台企业电（商企业）、新业态企业可参照执行。

浙江湖州：全额报销车费，企业新招员工，一人补贴1000元！

浙江湖州2月16日发布《关于企业复工复产补助奖励的意见》，给复工人员给予相当重磅的福利：

浙江义乌：专车接送，全额报销车费，新招员工一人补贴1000元！

关于给予复工福利上，义乌也非常的硬核，前天，#义乌包车去全国各地接回员工#的消息也冲上了热搜！义乌政府出资接回在全国各地的复工员工。

2月16日，义乌发布《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情加强企业用工保障的意见》，给复工员工发放重磅福利！

杭州也开通复工人员定制专列

2月16日13时57分，杭州市定制的贵州籍复工人员专列-G4138次列车从贵阳北站开出，沿途仅停靠我市对口帮扶的黔东南州凯里南站，当天晚上22时07分，近300名贵州籍务工人员安全送达杭州东站。这是杭州与铁路部门节后开行的服务企业外地员工返程的全国首趟复工人员定制专列。

为满足企业用工需求，降低返程运输的疫情传播风险，杭州市对疫情相对平稳、来杭就业人员集中的贵州、四川等部分省市，申请开行外地复工人员专列。这趟G4138次列车就是第一辆复工专列。

可以看出来，浙江为了复工生产花了大力气，同时也下了血本！

各地相继发布复工补贴！最高1000元！

通过查询各个地区的政策消息，发现有类似政策的还有不少地区和公司！我们再来一起看看。

江苏苏州：开通返苏复工专列！集中返岗包车补贴！给予每人1000的职业介绍补贴！

2月18日，苏州市发布疫情防控第8号通告，支持企业复工：

同一天，苏州市通知，将向疫情相对平稳、返苏员工相对集中的部分省市开通返苏复工专列。重点内容如下：

广东：通过给予相关企业吸纳就业补贴、保障受疫情影响劳动者待遇等举措，从6方面着力加大企业和职工政策帮扶力度。东莞各个乡镇出台新政策，最高补贴1000元！

（一）全力确保重点企业复产用工。对生产、配送疫情防控急需物资的企业在疫情防控期间扩大生产招用员工给予每人1000元的一次性吸纳就业补贴；对人力资源服务机构为以上重点企业成功介绍员工的给予每人400元的职业介绍补贴。

（二）引导企业和劳动者有序复工。加强对务工人员的复工指导，编制发布预防手册，指导劳动者做好居家隔离和返岗务工的相关防护。引导企业全面落实复工防控条件，有序复产复工。

（三）关心关爱受疫情影响劳动者。对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇，按照不超过该职工基本养老保险缴费工资基数的50%补贴企业。

（四）支持各类企业稳定岗位。将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准放宽到上年度全国城镇调查失业率控制目标即5.5%以内，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%；鼓励企业在闲时组织职工参加在线技能培训，按规定给予补贴；为受疫情影响的贷款人员提供展期和延期还款支持，展期期限原则上不超过1年，疫情发生期间未能及时还贷的可在疫情解除后30天内恢复正常还款并继续享受贴息。

（五）完善高校毕业生就业举措。充分利用国家、地方、高校毕业生就业网，以及「广东大学生就业创业」微信公众号和小程序开展就业服务，确保求职就业不停歇。

（六）全天候全覆盖开展在线就业服务。针对返岗人员求职高峰，明确暂停举办现场招聘和跨地区现场劳务对接活动，实施在线南粤春暖活动，引导劳动者选择网上服务平台、微信公众号等非接触式途径，办理公共就业服务事项。对受疫情影响不能按时办理就业创业补贴等业务的扶持对象，允许延期至疫情解除后3个月内补办。

企业复工缺人，各地于是出台政策，帮企业“抢人”。

为了激励在职员工返岗，富士康郑州推出了员工激励奖金。省内在职员工2月29日前返岗，或省外员工3月7日前返岗，将得到3000元奖励。

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