2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列关于劳动合同中试用期的规定,说法正确的有()。【不定项】

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D.无固定期限的劳动合同,不得约定试用期

正确答案:A、B、C

答案解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

2、甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15 000元，公司所在地职工月平均工资为4 000元。2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列结算列式中，正确的是（）。【单选题】

A.4 000×2×8%=640（元）

B.15 000×8%=1 200（元）

C.4 000×8%=320（元）

D.4 000×3×8%=960（元）

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核基本养老保险的个人缴纳。（1）按照现行政策，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，记入个人账户；（2）职工本人月平均工资高于当地职工月工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数；（3）张某每月应缴纳的基本养老保险费=4 000×3×8%=960（元）。

3、根据车船税法律制度的规定，下列各项中，免征车船税的有（）。【多选题】

A.警用车船

B.养殖渔船

C.载货汽车

D.载客汽车

正确答案:A、B

答案解析:（1）选项AB：警用车船和养殖渔船免征车船税；（2）CD：载货汽车和载客汽车应缴纳车船税。

4、下列个人收入应计入职工基本养老保险缴费工资基数的有（）。【多选题】

A.工资

B.用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿

C.津贴

D.劳动保护费

正确答案:A、C

答案解析:选项AC正确：本题考核职工基本养老保险费的缴纳与计算。缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

5、甲公司受托加工口红应代收代缴消费税税额的下列计算中，正确的是（）。【不定项】

A.（84+35）×15%=17.85（万元）

B.（84+35）÷（1-15%）×15%=21（万元）

C.[84+35÷（1-15%）]×15%=18.78（万元）

D.[84+35÷（1+15%）]×15%=17.17（万元）

正确答案:B

答案解析:委托加工应税消费品应代收代缴消费=（材料成本+加工费）÷（1-消费税税率）×消费税税率。

6、下列有关房产税的表述中，正确的是（ ）。 【单选题】

A.房地产开发企业建造的商品房，在出售前一律不征收房产税

B.纳税单位无租使用免税单位的房产，应由使用人代为缴纳房产税

C.对居民住宅区内业主共有的经营性房产，由业主委员会代为缴纳房产税

D.产权所有人、承典人不在房产所在地的，免征房产税

正确答案:B

答案解析:（1）选项A：房地产开发企业建造的商品房，在出售前，不征收房产税，但对出售前房地产开发企业已使用或出租、出借的商品房应按规定征收房产税；

7、根据劳动合同法律制度的规定，下列说法中正确的有（）。【多选题】

A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，影响劳动合同的履行

B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行

C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同

D.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD正确：本题考核劳动合同的履行。劳动合同的履行不受用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的影响。

8、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不征税收入的是（）。【单选题】

A.财政拨款

B.国债利息收入

C.接受捐赠收入

D.转让股权收入

正确答案:A

答案解析:（1）选项A：属于不征税收入；（2）选项B：属于免税收入；（3）选项CD：属于应税收入。

9、【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:以货币资金投资收取的固定利润或者保底利润，按照贷款服务缴纳增值税。

10、对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（）。【不定项】

A.甲公司与孙某不应约定试用期

B.甲公司与孙某可以再次约定试用期

C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业

D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

正确答案:A、C、D

答案解析:选项ACD正确：本题考核劳动合同的约定条款。根据规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，所以选项A正确。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，所以选项C正确。竞业限制期限，不得超过二年，所以选项D正确。