2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、甲公司11月需要缴纳的增值税为()元。【不定项】

A.36697

B.36907

C.43435

D.41797

正确答案:A

答案解析:业务3可以抵扣的进项税为:3000×7%=210(元)业务4可以抵扣的进项税为:30000×17%=5100(元)业务5可以抵扣的进项税为:180000×17%=30600(元)可以抵扣的进项税合计为:6528+210+5100+30600=42438(元)甲公司11月应纳增值税=79135-42438=36697(元)

2、由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核工伤保险的特殊规定。

3、下列所得中,属于“劳务报酬所得”的有()。【多选题】

A.某工程师取得的工程设计收入

B.某教授取得其他学校的讲学收入

C.某教师自行举办学习班的收入

D.某职员取得的优秀员工奖

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考核劳务报酬所得的应税项目。职员取得的优秀员工奖属于工资薪金所得。

4、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等

B.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资

D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD正确：本题考核劳动报酬与支付。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

5、根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列各项中，应征收城镇土地使用税的有（）。【多选题】

A.某公园内索道公司经营用地

B.某市居民居住用地

C.某市区外资企业生产车间用地

D.纳税单位无偿使用免税单位的土地

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考核城镇土地使用税的征税范围。城镇土地使用税的征税范围为城市、县城、建制镇、工矿区。自2009年1月1日起，公园、名胜古迹内索道公司经营用地，应按规定缴纳城镇土地使用税。居民个人居住及院落用地免税。

6、下列票据当事人中，丙公司应对其承担保证付款责任的是（）。【不定项】

A.丁公司

B.甲公司

C.P银行

D.戊公司

正确答案:A

答案解析:根据规定，背书人在汇票上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，原背书人（丙公司）对后手（丁公司）的被背书人（戊公司）不承担保证责任。甲公司是出票人，P银行是承兑人，他们应当向丙公司承担票据责任。

7、下列关于纳税义务发生时间的表述,正确的有()。【多选题】

A.单位将不动产无偿赠与他人,其纳税义务发生时间为不动产所有权转移的当天

B.融资租赁业务,纳税义务发生时间为租赁设备发出的当天

C.保险业务,纳税义务发生时间为取得保费收入或取得索取保费收入价款凭据的当天

D.纳税人提供建筑业劳务,采取预收款方式的,其纳税义务发生时间为收到预收款的当天

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考核营业税的纳税义务发生时间。融资租赁业务,纳税义务发生时间为取得租金收入或取得索取租金收入价款凭据的当天。

8、甲企业为增值税小规模纳税人，2019年9月，甲企业销售自己使用过3年的小货车，取得含税销售额41200元；销售自己使用过的包装物，取得含税销售额82400元。甲企业当月应缴纳的增值税税额为（ ）元。【单选题】

A.2400

B.3600

C.2800

D.3200

正确答案:D

答案解析:（1）小规模纳税人销售自己使用过的固定资产，依3%征收率减按2%征收增值税；（2）小规模纳税人销售自己使用过的包装物，按照3%征收率征收增值税；（3）甲企业当月应缴纳的增值税税额=41200÷（1+3%）×2%+82400÷（1+3%）×3%=3200（元）。

9、该企业当期的进项税额应是()万元。【不定项】

A.850

B.858.5

C.858.64

D.859.34

正确答案:C

答案解析:该企业当期的进项税额=8.5+2×7%+850=858.64(万元)

10、下列关于试用期的说法中，不正确的是（）。【不定项】

A.合同中规定吴某的试用期为6个月符合法律规定

B.劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月

C.合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定

D.吴某试用期的工资不得低于800元

正确答案:A、B、C

答案解析:根据规定，选项AB，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；选项C，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。吴某试用期结束后约定的工资是1000元，1000×80%=800（元），合同约定试用期工资600元不符合规定。