2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、当事人拒绝履行已经发生法律效力的民事判决时,另一方当事人可以申请法院强制执行。下列各项中,属于法院可以采取的强制执行措施有()。【多选题】

A.强制被执行人迁出房屋或者强制退出土地

B.扣留、提取被执行人的收入

C.搜查被执行人的财产

D.查询、冻结、划拨被执行人的存款

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核诉讼的判决和执行。选项A、B、C、D均属于法院可以采取的强制执行措施。

2、根据车船税法律制度的规定，下列各项中，免予缴纳车船税的是（）。【单选题】

A.载客汽车

B.银行运钞车

C.机关公务车

D.养殖渔船

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核车船税的税收优惠。根据车船税法律制度的规定，捕捞、养殖渔船免征车船税。

3、关于赵某提出解除劳动合同后,支付违约金的说法中正确的是()。【不定项】

A.甲公司可以要求赵某支付违约金

B.甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定

C.赵某支付的违约金应当为2万元

D.赵某不应当支付违约金

正确答案:A、C

答案解析:服务期违约金数额最多是2万元。根据规定,对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中,尚未履行的服务期是1年,应分摊的培训费用=4÷2×1=2(万元)。

4、戊公司向乙公司行使追索权的截止时间为（）。【不定项】

A.2019年6月19日

B.2019年8月15日

C.2019年10月19日

D.2019年11月15日

正确答案:D

答案解析:商业汇票中，持票人对出票人、承兑人“以外”前手的追索权，在被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月行使。本题中，戊公司于2019年5月15日向丙公司提示承兑时被丙公司拒绝承兑，戊公司应当自被拒绝承兑之日起6个月内，即2019年11月15日之前向乙公司追索。

5、根据资源税法律制度的规定，纳税人销售应税矿产品向购买方收取的下列款项中，应当计入销售额缴纳资源税的有（）。【多选题】

A.向购买方收取的不含增值税价款

B.向购买方收取的手续费

C.向购买方收取的增值税销项税额

D.向购买方收取的包装费

正确答案:A、B、D

答案解析:选项ABD正确：本题考核资源税的计算。资源税的销售额为纳税人销售应税产品（原油、天然气、原煤、稀土、钨、钼）向购买方收取的全部价款（选项A）和价外费用（选项BD），但不包括收取的增值税销项税额（选项C）。

6、个人兼职取得的收入，按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。（）【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:个人兼职取得的收入，应按照"劳务报酬所得"项目缴纳个人所得税。

7、某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金()。【单选题】

A.0元

B.2万元

C.3万元

D.5万元

正确答案:C

答案解析:本题考核劳动者违反服务期的违约责任。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。约定的服务期为5年,每年扣减1万元。因已履行劳动合同2年,则马某最多应支付的违约金数额为3万元。

8、下列各项中，属于可免征个人所得税的个人所得的有（）。【多选题】

A.按规定比例提取的住房公积金

B.企业为增加职工福利缴付的商业保险金

C.个人取得的储蓄存款利息所得

D.按规定比例提取的医疗保险金

正确答案:A、C、D

答案解析:选项ACD正确：本题考核个人所得税税收优惠。企业为职工缴付的商业保险应计入个人收入缴税。

9、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等

B.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资

D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD正确：本题考核劳动报酬与支付。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

10、根据《劳动法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。【单选题】

A.10

B.15

C.30

D.50

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题考核劳动合同的解除。本题考核遇见上述情况，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。